15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ad laborem gGmbH Bildung & Integration Bewertungen
ad
laborem
gGmbH
Bildung
&
Integration
Mannheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
klasse Team... gute Vorgesetzte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auch bei persönlichen Problemen findet man auch bei den Vorgesezten ein offenes Ohr. danke dafür ...
Zudem gibt es jeden Freitag ein Frühstück vom AG finanziert und das Jobticket wird auch voll bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte jährlich einen Betriebsausflug mit Übernachtung durchführen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit um sich mit den individuellen Problemen der Teilnehmenden auseinander zu setzten wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Der Bereich Bildung und Integration hat ein gutes Team und man finden immer einen Ansprechpartner/in in schwierigen Situationen
Image
Manche Kommentare ehemaliger Kolleg/innen sind für mich nicht nachvollziehbar. Schließlich erhielten sie hier eine Chance sich zu entwickeln. Es ist immer die Frage, was man selbst daraus macht. Mir hat die Unterstützung auch auch das Verständnis der Bereichsleitung sehr geholfen.
Work-Life-Balance
Es wird seitens der Bereichleitung darauf geachtet, dass man seine Arbeit im Rahmen der Arbeitszeiten schafft und Überstunden unnötig sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen die im Zusammenhang mit der Tätigkeit stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde dank der Vorgesetzten an den AVR angepasst
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und man kann auch zusammen mal lachen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter/innen beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein, auf der anderen Seite hatte die Bereichsleitung auch bei privaten Problemen immer ein offenes Ohr und stand unterstützend bei Seite. Die Bereichsleitung hat klare Vorstellungen von der Umsetzung im Job, aber dennoch wird einem die Freiheit gegeben, eingene Schwerpunkte zu setzten.
Arbeitsbedingungen
schöne Räumlichkeiten mit guter Aussstattung. das habe ich bei anderen Bildungseinrichtungen schon ganz anders erlebt
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein
Interessante Aufgaben
Der Job ist recht abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kollegium gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bereichsleitung, die teilweise veraltete Vorstellungen von der Arbeit hat, welche mit der heutigen Zeit/ Gesellschaft nicht zu vereinen sind.
Kommunikationsweitergabe von "oben nach unten".
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Wertschätzung, Anerkennung legen, damit die Mitarbeitenden Lust und Freude haben zur Arbeit zu kommen. Wenn man kaum mal ein Danke hört, geht die Motivation flöten.
Arbeitsatmosphäre
Unter KollegInnen ist die Atmosphäre gut. Auf Führungsebene schwankte diese jedoch deutlich. Teilweise war es super, teilweise traute man sich nicht, zum Vorgesetzten zu gehen, da dieser schlecht gelaunt war und diese Laune an den Mitarbeitenden rausließ.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen. Habe nicht erlebt, dass jemand eine Weiterbildung machte (bis auf ADA Schein der aber auch nur einer Person angeboten wurde)
Kollegenzusammenhalt
Man konnte sich immer an KollegInnen wenden, Rücksprache halten, sich austauschen, auch über Privates.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter war/ ist gerne Vorgesetzter.... und ließ einen das auch spüren. Kaum wertschätzend, kaum Anerkennung für die erbrachten Leistungen. Selten bis nie ein Danke.
Kommunikation
Viele Informationen wurden nicht weitergegeben da sie wohl irrelevant zu sein schienen. Kommunikation im eigenen Team war gut. Zwischen den einzelnen Teams aber durchaus ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Irgendwann immer das selbe
Gehalt/Sozialleistungen
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ein Sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn Schwierigkeiten auftreten hat man immer die Möglichkeit eines offenen Ohr´s bei Bereichsleitung und Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationsgespräche !
Umkleideräume verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Ist gut aber wie überall wo Menschen aufeinander Treffen kann der eine mit dem anderen besser oder nicht so gut
Image
Sind unseren Auftraggeber immer Korrekt gegenüber
Work-Life-Balance
Gerade in unserem Betrieb ist es sehr wichtig da viele Mitarbeiter/innen Privaten Probleme mit ins Geschäft bringen und die Bereichsleitung ihnen bei der Bewältigung hilft
Karriere/Weiterbildung
schwer möglich außer es geht jemand in Rente und ein Platz in einer Leitungsfunktion wird frei.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gewisse Unterschiede gemacht wenn jemand studiert hat oder eine jahrelange Berufserfahrung und direkt an der Basis ist im Gehalt gemacht. Sozialleistungen können nicht gemacht werden .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuzahlung für das 49 Euro Ticket, Wertstofftrennung steht ganz oben
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige ausnahmen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
immer wird versucht ein altersgerechten Arbeitsplatz zu finden
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Ist befriedigend in der Gesamtheit der Mitarbeiter/innen! Innerhalb kleiner Team`s sehr gut.
Gleichberechtigung
Bei uns sind die Frauen in der Führungsposition auf dem Vormarsch
Interessante Aufgaben
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Angestellt als Maßnahmenbetreuer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, die Unterstützung und die tollen Kollegen sowie die Lernkurve, die insbesondere im ersten Jahr enorm ansteigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des IT-Dienstleisters
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des teilweise problembehafteten Klientels können Konflikte entstehen. Durch den tollen Zusammenhalt im Team und die Unterstützung von den Kollegen, kann jede noch so schwierige Situation bewältigt werden.
Work-Life-Balance
Durch die Bindung an festgelegte Maßnahmezeiten und das Pendeln war es für mich nicht optimal. Für in Mannheim lebende Kollegen ist es jedoch besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und Unterstützt. Die Aufstiegschancen sind jedoch gering
Kollegenzusammenhalt
In 14 Jahren Berufsleben und unterschiedlichen Organisationen habe ich viele Teams erlebt, die mehr oder weniger gut zusammen hielten. Bei ad laborem habe ich den besten Zusammenhalt erleben dürfen. Ich konnte mich immer darauf verlassen unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Zudem haben die Kollegen immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber war die Bereichsleitung immer hilfsbereit, unterstützend und hatte immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind leider nicht besonders einladend, aber die Lage in den Quadraten ist hervorragend.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Bildungsträger überdurchschnittlich. Grundsätzlich wird der soziale Bereich nicht entsprechend der Leistung bezahlt
Interessante Aufgaben
Aufgrund der verschiedenen Problemlagen des Klientels waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Ein erheblicher Teil der sozialen Arbeit bzw. als Maßnahmebetreuer ist jedoch Dokumentation, die für mich monoton ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende und herausfordernde Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv sind manche Teamkollegen/innen. Die Arbeit mit den Teilnehmern und deren Dankbarkeit macht Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, den Work-Life-Balance-Gedanken zu berücksichtigen und den Mitarbeitern echte Gleitzeit zu ermöglichen. Eine transparentere Kommunikation und eine gerechtere Arbeitsaufteilung wären ebenfalls von Vorteil. Der Vorgesetzte sollte stärker involviert sein und ein besseres Verständnis dafür haben, was in den Teams vor sich geht und wie die Aufgaben verteilt werden, um mehr Gleichheit und Zufriedenheit zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Manche Teilnehmer sind stark bemüht, die Atmosphäre zu bremsen, aber dies gleicht sich meistens durch andere, positive Teilnehmer aus. Die Atmosphäre im Team ist meistens ziemlich kollegial, es gibt jedoch Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere Teams, manche arbeiten hervorragend zusammen, während andere weniger effektiv sind. Leider fühlt es sich häufig so an, dass bürokratische Arbeit bevorzugt wird und die eigentliche Arbeit mit den Teilnehmern an einzelnen Mitarbeitern hängen bleibt. Es scheint, als würden sich die Mitarbeiter regelrecht um die bürokratische Arbeit reißen, was leider selten verhältnismäßig ist.
Kommunikation
Die Kommunikation wird immer besser, es gibt jedoch noch viele Baustellen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bewertung zum Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Finden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechende Anlehnung an den AVR und Sonderzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsklima und zentrale Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt zentral und man hat viele Möglichkeiten, seine Pause zu gestalten.
Die Arbeitszeiten sind angenehm und man hat 30 Tage Urlaub.
Man bekommt ein Jobticket oder einen Parkplatz.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist familiär. Es gibt freitags ein gemeinsames Frühstück und jährliche Ausflüge und Teamevents.
Work-Life-Balance
Der Chef achtet darauf, dass wir pünktlich Feierabend machen. Wir haben die Möglichkeit Überstunden abzufeiern und bei Absprache auch mal früher Feierabend zu machen oder später zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, die Kollegen haben eine offene Kommunikation. Bei Problemen findet man immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man kann seine Arbeit frei gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein tolles Team und Leitungskräfte die sich einsetzten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anregungen werden aufgenommen und es gibt ein wöchtenliches Frühstück. zudem einen jährlichen Teamworkshop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
in jedem Jahr ein Teamausflug mit Übernachtung
Arbeitsatmosphäre
Eine Unterstützung in schwierigen Sitationen findet man stets im Team
Image
das Team wird bei Teilnehmenden als sehr engaggiert wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass man pünktlich feierabend macht.
Karriere/Weiterbildung
mehr Fortbildungen wären schön
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden dem AVR angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Jobticket finanziert
Kollegenzusammenhalt
die Kolleg/innen haben immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
das Team besteht aus jünger und älteren Kolleg/innen
Vorgesetztenverhalten
haben auch bei persönlichen Problemen ein offenes Ohr für uns.
Arbeitsbedingungen
schöne Räumlichkeiten
Kommunikation
Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und kein Tag ist wie der andere.
Gleichberechtigung
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Tolles Team, guter Arbeitgeber und wertvolle Arbeit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik ist, wenn sie konstruktiv ist, gewünscht und jeder kann sich auf seine Art einbringen, wenn man dies möchte. Es werden ganz klar hohe Erwartungen an einen gestellt, die aber machbar sind, wenn man mit dem Rahmen einer großen Eigenständigkeit klar kommt.
Image
Wie überall gibt es auch hier ein paar Punkte, an denen man rummeckern könnte, doch es wird ein herzliches Miteinander gelebt in dem man gesehen und gehört wird.
Work-Life-Balance
Mitunter stressig aber stets die Möglichkeit, wenn es einem zu viel wird und man seine Grenze erreicht. Dies wird dann auch ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, gute Benefits, leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wie eine Familie :)
Vorgesetztenverhalten
Wenn man mit dem Humor klar kommt und nicht jedes Wort auf die Goldwaage legt, hat man einen Vorgesetzten, der einen unterstützt und fordert.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt hat sich viel bzgl. der Arbeitsbedingungen getan.
Kommunikation
Guter Austausch, wenn man proaktiv ist, wird dies gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und sich auszuprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich gehe gerne hier arbeiten!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, familiäres Zusammenarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bereichsleitung setzt sich immer für eine Verbesserung der Rahmenbedingungen ein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da.
Kommunikation
Nicht perfekt, aber oberes Mittelfeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ad laborem gGmbH Bildung & Integration durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden ad laborem gGmbH Bildung & Integration als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ad laborem gGmbH Bildung & Integration als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.