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Jetzt Profil einrichten60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ist halt Vertrieb wer liefert ist gut wer nicht eben nicht
Ist zu eintönig muss man schon Bock drauf haben. Firma pennt bisschen und tut wenig um sich zu entwickeln
Atmosphäre war gut!
Produkt ist nicht das was es verspricht
35 std Woche wenn man Umsatz macht kann man Home Office machen deswegen ganz entspannt
Gibt keine Weiterbildung eig ist aber auch nicht nötig
Gehalt ist gut, wenn du verkaufst kannst du viel Geld verdienen
Ist Vertrieb jeder ist für sich selber verantwortlich und Will Geld verdienen
Gibt kaum welche
Jeder auf Augenhöhe
Müsste moderner sein, wird gespart wo man kann.
Gab hier und da Unstimmigkeiten und schlecht abgesprochene Sachen aber im großen und Ganzen gut
Gibt schon Lieblinge die unabhängig von Umsatz gewissen Status genießen
Man hat viele Freiheiten im Unternehmen, wenn die Leistung stimmt. Außerdem 35 Stunden Woche und die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen.
Es ist eine Vertriebsbude, ja. Aber das der Geschäftsführer ausschließlich daran interessiert ist sich mit dir zu unterhalten, wenn du Umsatz an der Tafel hast, hat einen doofen Beigeschmack.
Mehr "New Work" etablieren in dem Unternehmen und nicht an alten, überholten Strukturen festhalten.
Da der Vertrieb, mit allen Mitarbeitern, aus einem Großraumbüro geschieht ist es dynamisch. Es kann vorkommen, dass es mal lauter wird, aber für mich hat es immer gepasst. Vertriebs-typisch wird hier bei jedem Umsatz die Glocke geklingelt und dann wird für einen geklatscht. Ich fand's immer cool, aber das muss jeder selbst entscheiden.
Das Image was die Firma nicht hat, holt Sie raus durch die Publisher, die Sie vertreibt. Alles in allem muss man der Firma zugutehalten, dass Sie seit über 15 Jahren am Markt ist.
Die Firma versucht leider an alten Strukturen festzuhalten. Home Office wird nur in den seltensten Fällen erlaubt, außer du bist Team Leiter oder die Führungsebene mag dich. Da bringt einem die 35 Stunden Woche auch nicht viel, wenn man jeden Tag 2 Stunden mit pendeln verbringt.
Vom Vertriebs-Mitarbeiter zum Teamleiter. Das hängt allerdings immer von der aktuellen Anzahl an Mitarbeitern und Teamleitern ab. Alles in allem ist es zum aktuellen Zeitpunkt sehr unwahrscheinlich, dass ein neuer Teamleiter gebraucht wird.
Egal wie gut die Firma sonst abschneidet. Thema Gehalt muss man Ihr geben, denn man kann wirklich viel viel Geld verdienen, wenn man auch fleißig ist. Die Besten gehen mit 100k+ im Jahr nach Hause. Wenn man bedenkt, dass man da auch als Quereinsteiger anfangen kann, ist das schon beachtlich.
49€ Ticket wird mit 44€ bezuschusst. Das ist schon praktsch.
Wenn ich nur für mich spreche, kann ich sagen, dass ich mit jedem Mitarbeiter gut klargekommen bin.
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Aber auch mit denen kann man Spaß haben und auf Augenhöhe arbeiten.
Einerseits kommt es auf den Teamleiter drauf an, dem man "zugewiesen" wird. Ich bin mit meinem immer gut klargekommen. Jedoch kann ich über alle sagen, dass Sie sympathisch sind.
Es "reicht". Du hast einen PC, ein Headset und einen Schreibtisch. Das höchste der Gefühle sind zwei statt ein Monitor.
Es ist ab und zu vorgekommen, dass sich Mitarbeiter aus der Führungsebene uneinig waren, bzw. gewisse interne "Regeln" anders kommunizierten. Das war mal mehr und mal weniger zum Nachteil der Mitarbeiter. Sonst werden jeden Montag die Zahlen der letzten Woche kommuniziert oder wenn es News gibt, werden diese in Form eines kurzen Meetings vorgetragen.
Es spielt überhaupt keine Rolle welches Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder Sexualität etc. du hast. Jeder ist willkommen.
Man ist für die ganze Customer-Journey eines Kunden verantwortlich. Von der Leadrecherche, bis hin zum Erstkontakt, über Angebotserstellung und letzten Endes Closing. Fairerweise muss man aber sagen, dass man weiß worauf man sich einlässt. 1 Stern, weil es halt mittel-langfristig weder interessant, noch abwechslungsreich ist.
Gutes Klima und homeoffice
Intern sollte es bessere Kommunikation intern geben
Bessere Kommunikation intern
Das Vertrauen und die Aufgeschlossenheit, auf Ideen und Lösungsvorschläge einzugehen.
Eine eher Leistungsbezogene Karriere.
Fühle mich wohl und das Team ist Tip-Top!
Workload ist insgesamt gut zu Händeln.
In meinem Team perfekt
Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
Die Räumlichkeiten sind modern und schön.
Freundlich wertschätzend
Wie mit einen umgegangen wird. Super respektvoll und immer ein offenes Ohr.
- Tolle Kollegen
- Die Energie
- Gutes Arbeitsklima
Merh Incentives
- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
War in einem großartigen Team
Es gibt viele die die Firma weiterempfehlen würden
gute Unternehmenskultur
von der Einstellung bis zum Job, immer super
all over machte es Spaß hier zu arbeiten, stetig etwas neues zu lernen und seinen eigenen Fortschritt beobachten zu können
Akzeptanz und Toleranz wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten ist immer freundlich und korrekt
Sterne sagen mehr als tausend Worte
Entwicklungsperspektiven
Modernes Büro mit netten Kollegen
35 h / Woche
Nette Leute, gute Schulungen
Zurzeit habe ich nichts auszusetzen
unschlagbar, junges dynamisches Team
Immer ein Ohr offen, auch wenn es nicht der direkte Vorgesetze ist
Egal ob TL oder HR, immer auf Augenhöhe, und ich bin scho 4 Jahre hier
100 Prozent
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und gute Kommunikation.
Der Kaffee wird nicht an deinen Platz gebracht.
Es könnte ruhig eine Firmenfeier mehr im Jahr geben.
Super Provisionsmodell, fix Gehalt geht klar
Top Teamleiter
Wenn man Hilfe braucht, bekommt man Sie umgehend
Sehr schnelles Feedback nach der Bewerbung, tolles Bewerbungsgespräch.
Es wurde alles so offen kommuniziert wie es nun auch wirklich beim Arbeiten ist.
Die Produkte sind gut.
Moderne Hardware / Software
Gehalt gibt es Luft nach oben.
Flexoffice ausbauen.
Chancen bieten, die wirklich spürbar sind.
Faires Miteinander und Vorgesetzte auf Augenhöhe
Noch Luft nach oben
Lala
Man kann zum TL aufsteigen
Man arbeitet mit Freunden
Gibt einige, immer gleichberechtigt
Der Vorgesetzte steht zu 100% hinter den Mitarbeitern
Könnte immer noch besser sein, aber alles gut
Gehalt ist ok und immer überpünktlich
Diversity wird hier nicht nur beworben sondern tatsächlich auch gelebt.
Ehrliche transparente Kommunikation
Flache Hierarchie, alles wird offen kommuniziert
In wenigen Punkten mehr "New Work" ausprobieren
Die Arbeitsatmosphäre ist fast jeden Tag überragend und motivierend
Klare Sales-Orientierung
35 Stunden die Woche sind schon wunderbar
Nichts Revolutionäres
Im Team super, wurde sehr gut aufgenommen, gegenseitige Unterstützung immer gegeben
Auch hier kann ich nur Positives berichten
Das Büro ist ein typisches modernes Firmenbüro
Immer ein TL,VL oder die HR ansprechbar und lösungsorientiert, gute Prozessorganisation
Wird gelebt
So verdient kununu Geld.