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Hubert Burda Media
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
RabatteDas Vertrauen und die Aufgeschlossenheit, auf Ideen und Lösungsvorschläge einzugehen.
Eine eher Leistungsbezogene Karriere.
Akzeptanz und Toleranz wird groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten ist immer freundlich und korrekt
Wie mit einen umgegangen wird. Super respektvoll und immer ein offenes Ohr.
Man hat viele Freiheiten im Unternehmen, wenn die Leistung stimmt. Außerdem 35 Stunden Woche und die Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen.
Ist halt Vertrieb wer liefert ist gut wer nicht eben nicht
Es ist eine Vertriebsbude, ja. Aber das der Geschäftsführer ausschließlich daran interessiert ist sich mit dir zu unterhalten, wenn du Umsatz an der Tafel hast, hat einen doofen Beigeschmack.
Ist zu eintönig muss man schon Bock drauf haben. Firma pennt bisschen und tut wenig um sich zu entwickeln
Intern sollte es bessere Kommunikation intern geben
Sterne sagen mehr als tausend Worte
Mitarbeiter werden ausgeschlachtet. Wer nicht direkt in den ersten Wochen Leistung bringt, fliegt schnell wieder raus. Sehr hoher Mitarbeiterverbrauch.
- Dauerhaft Homeoffice
- Toller Arbeitgeber. Gehalt könnte noch besser sein
- Wahrheitsgemäße Aussagen des Recruiters bei Einstellung
Bessere Kommunikation intern
Mehr "New Work" etablieren in dem Unternehmen und nicht an alten, überholten Strukturen festhalten.
Flexoffice ausbauen.
Chancen bieten, die wirklich spürbar sind.
Es könnte ruhig eine Firmenfeier mehr im Jahr geben.
Der am besten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Die, die da sind, werden gleich gut behandelt, wie alle anderen auch.
Es gibt nicht viele "ältere" Kollegen. Aber auch mit denen kann man Spaß haben und auf Augenhöhe arbeiten.
Gibt kaum welche
Auch hier kann ich nur Positives berichten
Gibt einige, immer gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ad2.0 Internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Vom Vertriebs-Mitarbeiter zum Teamleiter. Das hängt allerdings immer von der aktuellen Anzahl an Mitarbeitern und Teamleitern ab. Alles in allem ist es zum aktuellen Zeitpunkt sehr unwahrscheinlich, dass ein neuer Teamleiter gebraucht wird.
Gibt keine Weiterbildung eig ist aber auch nicht nötig
Nette Leute, gute Schulungen
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wird zwar immer von gesprochen, passiert am Ende aber doch nicht.
