53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeiten in guter Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten. Vorgesetzte auch in Ordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht sehr respektvoll mit seinen Mitarbeiten um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schulungen und Weiterbildungen könnten häufiger sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung anbieten, damit alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Einwandfrei
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Überwiegend gut
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Größtenteils
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Gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das er immer zu seinem Wort gestanden hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nur kurzfristige Verträge gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen und nette Art untereinander.
Work-Life-Balance
Planung war das halbe Leben, gute Arbeitszeiten und immer klare Regelungen die auch eingehalten wurden. Pünktliches Gehalt und Urlaub fast immer nach Absprache möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung, immer pünktlich und auch Urlaub war gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist mir nicht aufgefallen, war zum Zeitpunkt aber auch noch nicht so gefragt
Kollegenzusammenhalt
klasse Team, selbst nach Jahren noch Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Ich habe heute noch Kontakt zu meiner Chefin und freue mich immer von ihr zu hören. Sie hatte immer ein offenes Ohr und auch wenn es mal brenzlich war, sie war für uns da.
Arbeitsbedingungen
top ausgerüstet, gute Schulungen
Kommunikation
Klare Strukturen, ordentliche Planung, Transparenz
Interessante Aufgaben
Tolles Projekt wo wir eingesetzt waren und immer abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nachdem die Gründer aus dem Unternehmen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem die Gründer aus dem Unternehmen ausgeschieden sind und Manager das Unternehmen übernahmen ging es bergab. Es fehlte das Herzblut der Eigner. Das Personal wurde nicht ernstgenommen, Fehlentscheidungen häuften sich. Mitarbeiter verloren den Job. Manager erhielten Abfindungen. Leider war das das kleinere Übel.
Arbeitsatmosphäre
Leider hatten alle Angst. Die Vorgesetzten sicherten sich ab. Die Mitarbeiter wurden alleine gelassen.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Es wurde um das Überleben gekämpft. Da wird keine Rücksicht aufs Private genommen
Karriere/Weiterbildung
Bei Stellenabbau gab es keine Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung war nicht gefragt. Die MAnager meinten alles zu wissen
Arbeitsbedingungen
Alte Räume kein Geld für Investitionen noch Fragne
Kommunikation
Interne Informationen waren schlecht
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung?
Interessante Aufgaben
Eigentlich gut
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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ADA war ein sehr guter Arbeitgeber. Schuld daran sind die Niedriglohnanforderung der Kunden/Versicherungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ADA hatte Flair. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt der Kollegen war beispielhaft. Wichtig ist der dynamische Betriebsrat, der viel gerettet und erhalten hat.
Der Zusammenbruch der ADA ist durch den Verlust des größten Kunden die ERGO AG, die früher Hauptanteilseigner war und danach immer mehr die Dienstleistungspreise im Nivaeu eines Entwicklungslandes drückte. RICOH Deutschland GmbH kaufte im Juni 2012 aus dem Insolvenzverwalter die ADA und übernahm die restlichen Kunden und nur weniger als die Hälfte der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ADA hatte sehr motivierte aber durch die ständigen Nullrunden der letzten 8 Jahren sehr strapazierte und erschöpfte Mitarbeiter.
Den meisten Vorgesetzten fehlten die Eigenschaften Menschenführung, Menschenkenntnis und Delegierungsvermögen, was unter den kritischen Umständen sehr negativ auf Kunden und Mitarbeiter wirkte.
Verbesserungsvorschläge
Da es ADA nicht mehr gibt, lohnt sich nicht mehr Verbesserungsvorschläge zu machen.
Image
Ich würde jeden ADA empfehlen, wenn das Unternehmen noch existieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heute bin ich froh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den frühen 2000er Jahren war die ADA-orgaplus ein toller Arbeitgeber unter familiärer Führung mit richtig guten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ich 2004 das Unternehmen verliess war davon nichts mehr übrig, nur noch ein profit center, daß nach meinem Ausscheiden rumgereicht wurde. Ich bin froh, daß man mir den Stuhl vor die Tür gesetzt hat, dadurch bekam ich einen klaren Kopf und habe mein Arbeitsleben neu und zufriedenstellend geordnet
Verbesserungsvorschläge
keine - zu lange weg
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde 2004 durch Verlegung des Einkaufs der Stuhl quasi vor die Tür gesetzt - Ich sollte umgesetzt werden in den Vertrieb obwohl ich 20 Jahre EK-Erfahrung hatte - Vielen Dank für diese Chance mein Arbeitsleben neu zu ordnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADA-Das SystemHaus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist die beste Arbeit, mit sehr hohem Engagement, mit bestem Betriebsklima, einem sehr guten kollegialen Zusammenhalt und sehr guter Arbeitsplatzatmosphäre. Es ist der Grund, warum Firmen in Westdeutschland bleiben sollten, statt aus Kostengründen abzuwandern, oder auszulagern. Eine sehr gute Work/Life-Balance rundet das Profil ab. Man ist einerseits Angestellter und setzt sich für die Firma ein, aber andererseits darf man noch ein Privatleben haben. Man muss nicht zum Lachen in den Keller gehen, und zum Weinen nach Hause. Man dutzt sich auch, ohne dass es einem am ersten Tag in der Firma auferlegt wird (so wie es in vielen anderen Firmen gemacht wird, die eine vermeintliche englische Duz-Kultur an den Tag bringen möchten). Die Atmosphäre ist sehr natürlich und professionell. Respekt ist nicht nur ein Wort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung bei ADA-Das Systemhaus
Hat bis 2012 im Bereich IT bei ADA-Das SystemHaus GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit war Abwechslungsreich und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Repair- und Logistik Center in Hünxe glänzt durch Inkompetenz. Die Service-Techniker müssen diese Inkompetenz täglich ausgleichen. Dennoch ist das Systemhaus ADA an diesem Zustand zerbrochen und Insolvent gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Für die Nachfolge-Firma gilt: Schaut den Kollegen in Hünxe genau auf die Finger!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ADA insolvent trotz Hochkonjunktur, keine Rückstellungen gebildet für Risiken aus Großkundengeschäft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insolvenz trotz Hochjunktur in der IT. Hohe Risiken des Großkundengeschäfts werden nicht durch Geschäftsstrategien wie Risikoverteilung abgemildert. Auch werden keine Rückstellungen für zu erwartende Ausfälle gebildet. Risiko wird auf Arbeitnehmer abgewälzt => Zahlungsauffälle und Arbeitsplatzverlust werden billigend in Kauf genommen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsidee überprüfen. Management überprüfen. Offene und proaktive Kommunikation des Managements. Kein Kastendenken mehr.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre => vermutlich durch Firmenleitung beabsichtigt. Kaum aktive Information. Eher "Informationsvakuum". Klima der Desinformation durch nicht Information, Verunsicherung. Spiel mit Angst vor Arbeitsplatzverlust.
Schlechte Arbeitsatmosphäre wird teilweise kompensiert durch massiven Zusammenhalt der Kollegen
Image
ADA ist weitestgehend unbekannt. Ich schäme mich hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nicht in normalen Rahmen. Überschreitung der gesetzlich höchstzulässigen Arbeitszeiten, Urlaub muss erkämpft werden, Familienschutz ebenso, keine Rücksichtnahme auf Mittagspause und Erholungsphasen, Überstundenausgleich ist aus Unternehmenssicht "notwendiges" Übel
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung erfolgt für mich nur noch eigeninitiativ und auf meine eigenen Kosten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Inflationsausgleich, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Vergünstigter Einkauf für Betriebsangehörige, nur noch VWL wird gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt. Tolle Hilfsbereitschaft. Übernehmen teilweise Fürsorge- und Informationspflichten, die Vorgesetzte nicht leisten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte teilweise sehr arrogant. Delegieren eigene Verantwortung und Aufgaben nach unten. Ziele, Vorgehensweisen, Arbeitsvorgaben und Strukturen oft gegensätzlich zur tatsächlichen Abwicklung. Entscheidung und Vorgehen oft nicht nachvollziehbar und entgegen "gesunden" Menschenverstand.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind größtenteils vergammelt. Altbauimmobilie, Renovierungsstau, keine Klima, überwiegend Großraumbüros
Kommunikation
Keine regelmäßigen Besprechung. Information ist grundsätzlich HOLSCHULD.
Abhilfe nur durch intensives Networking mit den Kollegen
Gleichberechtigung
Ich kenne keine Frau, die eine höhere Position als Teamleiterin innehätte. Firmenleitung und eigene Regionsleitung besteht ausschließlich aus Männern.
Interessante Aufgaben
Arbeitsauslastung ist oft ungerecht aufgeteilt. Würde Vorgesetztenpräsens und -initiative erforden. Breites Aufgabengebiet. Wie ich meine Arbeit, Aufträge etc einteile oder überhaupt bewältigt bekommen ist mein alleiniges "Problem". Vorgesetzte wollen nichts damit zu tun haben => hauptsächlich erledigt, egla wie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Warum arbeite ich überhaupt noch bei der ADA?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Willich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fällt mir momentan gar nichts ein. Na ja, der Weg ist nicht weit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation. Kaum Infos der GL an MA gerade in der aktuellen Situation, keine Gehaltserhöhung seit Jahren. Fortbildung nur auf Drängen. "Wem`s nicht gefällt, der kann ja gehen" ist auch keine Antwort.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen GL und Teamleitung. Regelmäßige meetings.Regelmäßige Fortbildungsangebote, eventuell auch intern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man ein Unternehmen aus Ignoranz in den Ruin wirtschaftet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ADA-Das SystemHaus GmbH in Hünxe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Hoffnung mit Inkompetenz ein Unternehmen zu führen nie stirbt.
500 Zeitarbeiter in einem Jahr zu verschleißen ohne sich selbst in frage zu stellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein gehör der Geschäftsführung für verbesserungen.
Fetternwirtschaft zwischen BR Vorstand und Geschäfstführung.
Verbesserungsvorschläge
Hört doch mal den Mitarbeitern zu und lasst sie Ihren Job machen ohne ständig an den Kompetenzen zu zweifeln und alles besser zu wissen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADA - Das SystemHaus durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADA - Das SystemHaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.