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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Irgend etwas stimmt da nicht

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Creative Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Notizen beim Termin machen wenn man sich nicht merken kann, was geschehen ist.
Pünktlich sein.
Passendes Feedback geben.
Rückmeldung zu dem Zeitpunkt geben, an dem man sie zugesagt hat.
Nach Erfahrung konkret Fragen, nicht raten.
Offen für Herangehensweisen sein, die man selbst so nicht praktiziert.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbys.
  • Gründe für Wechsel.
  • Führungsstil.
  • Erfahrung mit AI.
  • Privater Kontakt mit Kollegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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