Der ADAC - ein Unternehmen im positiven Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Raum für Fortbildung, Anreiz zum Wachstum ohne Druck auszuüben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ADAC - Allgemeiner Deutscher Automobil Club - sollten den Mitarbeitern Parkplätze an der Geschäftsstelle zur Verfügung gestellt werden.
Außerdem kann sich der ADAC ein Mitarbeiterbindungsprogramm wie Hansefit und ähnliche Anbieter leisten - es wird nur leider nicht angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen - der ADAC positioniert sich als wertschätzender und zukunftsorientierter Arbeitgeber. In Thüringen eine absolute Ausnahme.
Arbeitsatmosphäre
Meistens eine sehr lockere, freundschaftliche und vor allem aufgeschlossene Atmosphäre - wenn es ernst wird glänzen Professionalität und Expertise.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft insgesamt auf einem sehr professionellen Niveau, genau wie man es für ein Unternehmen dieser Größe erwartet. Hier und da gibt es Missverständnisse oder eine Kleinigkeit fällt hinten ab. Passiert überall, wo man miteinander sprechen muss.
Kollegenzusammenhalt
Unterm Strich absolut positiv, Kollegen arbeiten an einem Ziel zusammen. Keiner will den anderen Ausstechen oder vor der Karren schubsen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind nun mal Arbeitszeiten. Es wird Rücksicht auf Arzttermine und eine geringe Anzahl an Überstunden genommen - dennoch ist der Dienstplan so, dass Überstunden vorprogrammiert sind.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt immer fair und Transparent. Man fühlt sich gewollt und angespornt. Es gibt auch Raum für Wachstum und meine Führungskraft muss ich als Vorbild wirklich hervorheben.
Interessante Aufgaben
In der Reise wird es nie langweilig. Und mit den Kollegen sowieso nicht.
Gleichberechtigung
Ich kann offen meine Lebensart ausleben und fühle mich zu 100% sicher. Auch wenn der ADAC gelb ist - in Wahrheit ist er Regenbogenfarben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen glänzen mit Ihrem Wissen, sind Mentoren und Helfer. Toll!
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und ergonomischere Stühle wären noch ein I-Tüpfel - ansonsten ist auf die IT und das Arbeitsgerät als auch die gut ausgestatteten Filialräume verlass.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der ADAC denkt Nachhaltig - das zeigt sich auch im Umgang mit Papier, Arbeitsmitteln und der Offenheit für Wandel in der digitalen als auch der mobilen Welt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein ;)
Image
Arbeiten als gelber Engel? Klingt gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Raum für Schulungsangebote, in-house Training, Training on the Job und mehr. Es gibt sogar Bildungszeit.