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ADAC 
Nordrhein 
e.V.
Bewertung

Ich bin einfach nur froh hier zu sein!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Nordrhein e. V. in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, die Kollegen, die Möglichkeiten und das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservativ

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aus- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr Transparenz was die Firma will und wohin sie möchte.
Moderner werden - z.B. mehr Heimarbeitsplätze (Homeoffice)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seitdem ich hier begonnen habe sehr gut, ein Grund warum ich schon so lange dabei bin. Auch viele andere Kollegen sind bereits seit über 20 Jahren hier. Und das in einem Callcenter. Natürlich gab es auch in diesen Jahren Höhen und Tiefen. Wo gibt es das nicht? Am Ende halten alle zusammen.

Schlimm was unten bewertet wurde, ist schlicht gelogen!! Anonym geht das leicht.
Das ist anscheinend etwas persönliches.

Kommunikation

Meetings gibt es mindestens jeden im Monat.
Einige Informationen fließen detaillierter und häufiger.
Die Geschäftsführung informiert auf der Betriebsversammlung.
Die Transparenz der Kommunikation kann stark gesteigert werden.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob in dem eigenen Reihen oder auch in anderen ADAC Bereichen, man ist hilfsbereit und sucht auch bei schwierigen Fällen nach Lösungen. Es arbeiten sehr viele verschiedenste Menschen in diesem Verein, da ist es logisch das man nicht jede Nase mag. Übergreifend sind wir aber ein tolles Team.

Work-Life-Balance

Meistens bekommt man das sehr gut hin. Selbst wenn der Dienstplan mal nicht perfekt ausfällt, kann ich immer noch mit Kollegen tauschen und im Notfall zu meinen Vorgesetzten. Meistens klappt alles. Meine Sportgruppe kann ich jede Woche besuchen und so ist das auch bei anderen. Ob Yoga, Walken oder Betreuung der Kinder und späterer Dienstbeginn etc. man muss sich natürlich trauen Themen anzusprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ist es im Leben nicht immer ein Geben und Nehmen?
Die Vorgesetzten sind mit offenem Ohr für einen da. Klar kann leider nicht immer alles umgesetzt werden, das Leben ist kein Ponyhof. Sie sind äußerst fair und hilfsbereit. Der stinkende Fisch ist fott.

Interessante Aufgaben

Viele Kontakte mit Mitgliedern pro Tag.
Viele Zielerreichungen die alle wichtig sind, was Stress erzeugen kann, wenn man nicht Widerstandsfähig ist.
Es wird eingestellt um die Mannschaft aufzubauen.

Arbeitsbedingungen

Technikausfälle nerven und kosten Zeit. Sonst gut mit höhenverstellbaren Tischen usw.
Man kann entweder Fenster öffnen, wenn sich manche Kollegen nicht immer wieder darüber zanken würden. Oder wenn es zu heiß wird die Klimaanlage nutzen.
Dies ist ein Großraumbüro, wo jeder andere Bedürfnisse hat, darüber muss man sich klar sein. Wer das nicht mit sich vereinbaren kann, muss an seiner Sozialkompetenz arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.
Man kann hier als nicht ausgebildeter gutes Geld verdienen.

Image

Gut.

Karriere/Weiterbildung

Wie überall, wenn man sich anstrengt, etwas "frei" ist hat man die Chance.
Interne Weiterbildung sollte und kann verbessert werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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