Unfairer Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Stimmung und das die Mitarbeiter hingestellt werden, als ob sie nicht wüssten, wie ein ordnungsgemäßer Geschäftsbetrieb funktioniert
Verbesserungsvorschläge
Alle offenen Stellen ausschreiben. Betriebsrat installieren!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Bis Juli war es echt toll hier zu arbeiten. Seit die nur Geschäftsführung im Amt ist, macht es keinen Spaß mehr
Kommunikation
Welche Kommunikation? Der Geschäftsführer wendet sämtliche Verantwortung auf die Führungskräfte. Informationen werden so gut wie gar nicht von ihm weitergegeben. Insbesondere Neubesetzungen, die nicht ausgeschrieben werden, erfährt man u.a. nur durchs Intranet oder Organigram
Kollegenzusammenhalt
War auch schon mal besser. Seit dem Führungswechsel gilt - jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Man wirbt damit, dass Freitags um 15:00. Feierabend ist. Dafür muss an einem anderen tag bis 19:00 gearbeitet werden. Das hat nicht viel mit Work-Life-Balance zu tun
Vorgesetztenverhalten
Teils unterirdisch. Es gibt tolle Vorgesetzte, aber auch sehr schlechte. Insbesondere Neue sind scharf darauf hart durchzugreifen und sich zu beweisen. Die alt eingesessenen sind hingegen richtig toll. Den Geschäftsführer sieht man so gut wie nie beim "Fußvolk" und meidet den direkten Kontakt zu den Untergebenen. Hierfür gibt es dann den Stellvertreter, der auch schon mal laut gegenüber den Mitarbeitern wird.
Interessante Aufgaben
Schwierig. Es ist eigentlich jeden Tag der selbe Ablauf
Gleichberechtigung
Gibt es nicht mehr. Neue Stellen, insbesondere Führungspositionen, werden nicht intern ausgeschrieben sondern die Personen angesprochen und die Stellen vergeben. Aufstiegschancen sind somit gegen Null
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile, durch viele Neueinstellungen, eher jüngere Kollegen. Ältere werden geduldet
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmoral ist bei vielen am Nullpunkt angekommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok. Könnte besser sein
Image
Auch das war schon viel besser. Innerhalb des letzten halben Jahres hat sich dies enorm verschlechtert
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, da Schlüsselpositionen nicht mehr ausgeschrieben werden und lieber einfach so vergeben werden. Die, die sich am besten mit dem Geschäftsführer halten und das machen, wie er es verlangt, haben die besten Chancen. Auf entsprechende Qualifikationen wird kein Wert gelegt.