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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADAC Pfalz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offen und ehrlich. Regelmäßig stattfindende Meetings mit allen Bereichen
je nach Abteilung/Bereich sehr gut bis gut
der neue Geschäftsführer hat flexible Arbeitszeiten eingeführt, Homeoffice in der Verwaltung und im Telefon-Service
je nach Abteilung/Bereich sehr gut bis gut
Bis Juli war es echt toll hier zu arbeiten. Seit die nur Geschäftsführung im Amt ist, macht es keinen Spaß mehr
das Betriebsklima unter den MA wird wieder besser und Führungskräfte haben endlich Entscheidungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung