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ADAC 
Südbaden 
e.V.
Bewertung

Viel zu verbessern, vor allem das Verhalten bestimmter Führungskräfte gegenüber den Mitarbeitern.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten bei vielen Dingen.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte austauschen. Und dabei mehr auf Qualität, Können und die Fähigkeit zum Respekt ggü. den Mitarbeitern achten

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Teams geht es,in anderen katastrophal.

Kommunikation

Meine Erfahrungen: überall hakt es, die eine Abteilung weiss überhaupt nicht was die Andere tut. Wichtiges geht unter, andererseits wird man mit unnötigen Mails zugemüllt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams gut, sonst Verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Die Verwaltung hat da Vorzüge.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne Führungskräfte sind top. Die meisten taugen aber wenig.

Interessante Aufgaben

Wird als interessant und vielseitig verkauft in der Werbung. Fand ich weniger.

Arbeitsbedingungen

Wurde was verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird dran gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, Kommt aber auf die einzelnen Tarifgruppen an.

Image

Gelbe Engel sind bekannt

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung wird angeboten, darüber hinaus muss man sich erkämpfen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt in Ihrem Team schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Bewertung in einigen Punkten negativer ausfällt. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten Ihren Ansprüchen an einen Top Arbeitgeber gerecht werden. Der ADAC Südbaden befindet sich in einem stetigen Veränderungsprozess und arbeitet kontinuierlich an Optimierungen, bei denen auch Themen wie Work-Life-Balance, Weiterbildung und Kommunikation im Fokus stehen. Wir laden Sie herzlich ein, den direkten Austausch mit Ihrer Führungskraft, dem Betriebsrat oder unseren Kollegen im Personalbereich zu suchen, um gemeinsam Lösungen zu generieren. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

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