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ADAC 
Südbayern 
e.V.
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Die Ausbildung hab ich mir anders vorgestellt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Südbayern e.V. in Karlsfeld abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Während der Ausbildung haben die Azubis die Möglichkeit in die unterschiedlichen Bereiche und Abteilungen reinzuschnupper und dort eine Zeit ihrer Ausbildung zu verbringen. Das fand ich super, dass bieten nicht viele Betriebe.

Lernmaterial für die Berufsschule wird nach Absprache gerne für den Azubi übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von selbst wird dir dort nichts gezeigt und beigebracht. Wenn du den Mund aber zu weit aufmachst, dann kannst du es dir mit den Führungskräften verscherzen.

Verbesserungsvorschläge

Den Ausbildungsberuf Tourismuskaufmann/-Frau sollte der ADAC Südbayern e. V. nicht in jeder Geschäftsstelle anbieten, sondern nur in denen wo mehr Reisen verkauft werden.

Man sollte mehr auf die Interessen der Auszubildenden eingehen, schließlich sind sie die Zukunft.

Was mir persönlich ein Anliegen ist, dass der ADAC Südbayern für den Fahrtweg für die Azubis aufkommt.

Die Ausbilder

Teilweise kam es mir vor, als wissen meine Ausbilder genauso wenig wie ich. Meine Kollegen zu fragen, wurde mir anfangs untersagt. Irgendwann habe ich es aber trotzdem gemacht, weil meine Ausbilder nie vor Ort waren.

Spaßfaktor

Mit den richtigen Kollegen..

Aufgaben/Tätigkeiten

Grundsätzlich interessant, aber im Thema Reise war ich kaum bis garnicht eingesetzt. Das ist in allen Geschäftsstellen unterschiedlich.

Variation

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Kann aber in der Ausbildung ein Nachteil sein, wenn man von allem nur ein bisschen was lernt und von keinem Thema richtig Bescheid weiß.

Respekt

Unter den Kollegen auf jeden Fall. Aber bei den Führungskräften kommt mir das alles sehr gespielt vor. Es ist davon abhängig, wie deine Persönlichkeit auf die Führungskräfte/Teamleiter wirkt.

Karrierechancen

Kaum bis garnicht gegeben, meiner Meinung nach. Man wird nur auf interne Produktschulungen geschickt, um besser zu verkaufen. Aber in meinen 2 1/2 Jahren Ausbildung war ich auf keiner einzigen Touristikschulung.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen haben mir den Ausbildungsalltag gerettet. Aber ich bin nicht gerne in die Arbeit gegangen..

Ausbildungsvergütung

Das war für mich der einzige Grund die Ausbildung zu Ende zu machen.

Arbeitszeiten

Also Work-life-Balance ist eigentlich kaum möglich. In der Regel baut man jede Menge Überstunden auf und bis man diese abbauen kann, zieht es sich erst mal ein Weilchen. Außerdem erfolgt die Zeiterfassung auf Vertrauensbasis....

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