32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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ADAC Straßenwacht Gelber Engel
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ADAC Südbayern e.V. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Sich dem Kerngeschäft widmen und Hilfe für die Mitglieder in den Focus rücken. Mit unzufriedenen Mitarbeitern wir das schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Dienstplan in der Pannenhilfe, keine Verschiebung von Schichten möglich, außer man nimmt ein Urlaubstag! Urlaub muss auch für Sonn.- und Feiertag genommen werden! Da wird es knapp mit den Urlabstagen. Kein Tarifvertrag! Ca. 35 Verschiedene Schichtmodelle. Nur ein freies Wochenende im Monat.
Image
Der war mal gut
Work-Life-Balance
Schlecht, Dienstplan nicht verschiebbar. Der Mitarbeiter wird nicht miteinbezogen. Kein Mitspracherecht.
Karriere/Weiterbildung
Früher waren auch Schulungen öfters. Karriereleiter ist sehr kurz in der Pannenhilfe.
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedene Verträge unter den Arbeitnehmer in der Pannenhilfe. Guter Verdienst nur wenn man viele Wochenenden und Spätschicht arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig. Viele Kollegen kennt man gar nicht, man ist eher Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzen (Teamleiter) sind zum größten Teil alle in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug, zu viele verschiedene Schichtmodelle.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von der oberen Führungsebene.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung
Interessante Aufgaben
Man erlebt immer was neues auf der Straße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht. Der Verdienst ist super, aber das sollte für dich nicht das wichtigste sein.
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Südbayern e.V. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image. Man hat das Gefühl zu helfen. Neben der Bezahlung wird man super weitergebildet. Man hat einen sicheren Arbeitsplatz und bekommt ein sehr gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist männlich geprägt, aus der Tradition heraus. Das ist für heutige Zeiten mega unmodern. Frauen haben keine Möglichkeiten aufzusteigen. Frauen mit Kindern wird es schwer gemacht in den Job zurück zu kommen, wenn der Vorgesetzte männlich ist. Diversität ist gewünscht, wird aber nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Der ADAC ist ein wirklich guter Arbeitgeber, was die Sozialleistungen und die Gehälter angeht. Auch die gewünschte Kultur könnte super sein, wenn mehr darauf geachtet würde, das Menschen die Führung in den GS innehaben , diese auch mit Empathie und Herz umsetzen. Dadurch erreicht man viel mehr Mitarbeiter-Zufriedenheit und das wiederum sorgt für mehr Kundenzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Hieratisch. Es wird gesagt, was du zu tun hast. Du hast zu folgen.
Image
Der ADAC hat ein super Image
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
geschlechtsspezifisch. Hat leider nichts mit der Bildung zu tun, eher mit dem Netzwerk in der Firma. Einige gehen deshalb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind wirklich super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: Gehört zur Unternehmenskultur, wird aber nicht in jeder GS umgesetzt. Es wird dazu geschult, nützt nur nichts. Umweltbewusstsein: es wird zu viel Papier gedruckt!
Kollegenzusammenhalt
Könnte super sein, es gibt allerdings Seilschaften und Lästereien wie in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gebraucht und sind zuverlässig. Sie dürfen nur nicht zu viel wissen und müssen die eigene Meinung zu Hause lassen. Dann läufts.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch , wenn du in einer GS arbeitest, in der der/die Leitung von der Arbeit die du machst keine Ahnung hat. Leider führen hier auch Leute ohne richtige Ausbildung mit reiner Willkür.
Arbeitsbedingungen
Gut, wenn man keinerlei Kritik übt und seinen Kopf ausschaltet. So lang man Leistung bringt, wird man nicht getadelt. Gelobt wird gar nicht.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Ich sehe Männer klar im Vorteil. Die nutzen Ihr Netzwerk und Frauen haben keine wirkliche Chance. Der gesamte Vorstand ist männlich und weiß. Das sagt schon alles. Über Diversität wird unter Kollegen gelacht.
Interessante Aufgaben
Durchaus, kann aber auch sehr eintönig werden. Vignetten!
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Südbayern e.V. in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fast schon aggressiven Vertriebsvorstellungen. Vorgaben fernab der Realität. Kein Interesse an den Mitarbeitern und ihren Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch auf euer Kerngeschäft. Schraubt euere Vertriebsansätze wieder auf bedarfsgerecht zurück und kümmert euch um euere langjährigen Mitarbeiter. Hört ihnen zu und nehmt sie ernst!
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung. Kaum einer ist noch zufrieden. Es wird immer mehr verlangt. Zahlen sind alles. Das Anliegen der Mitglieder und Kollegen nur nebensächlich.
Image
Wenn man sich manche Onlinebewertung ansieht, spiegelt das genau die Meinung der Mitglieder und Kunden im direkten Kontakt
Work-Life-Balance
Kommt auf die eigenen Erwartungen an. Für mich absolut ok, für Eltern mit Kindern ohne Oma und Opa Zuhause, kaum leistbar.
Karriere/Weiterbildung
intern aufsteigen ist hier nicht angedacht
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hält wohl die meisten Mitarbeiter ab zu kündigen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch Teilweise vergreifen sich Führungskräfte im Ton. Sie hören nicht zu bzw. wiegeln Anliegen sofort ab. Wenn man nicht zur Nase steht, kann es ungemütlich werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut! Vollgestopftes Büro. Ständig streikende Programme....
Kommunikation
Es werden immer nur ein paar Brocken hingeworfen. Richtige Kommunikation ist hier nicht zu erwarten.
Gleichberechtigung
Sieht man sich die Dienstpläne an, wird deutlich, dass es manche gibt, die gleicher sind als andere
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite der Themen ist sehr umfangreich. Da jedoch der Service nicht gewünscht wird und sich alles nur noch um Vertrieb und Zahlen dreht, fallen die Möglichkeiten, die man hätte, leider nicht ins Gewicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADAC Südbayern e.V. in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man lebt hier leider noch ein "Beamtentum". Bedeutet: Alles muss hundertmal überprüft und in Gremien besprochen werden. Was andere schon seit Jahren umsetzten muss beim ADAC erst noch besprochen werden. Somit EDV technisch leider noch weit zurück.
Ein guter Arbeitgeber hat aber einige Themen noch zu verbessern
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei ADAC Südbayern e.V. in München abgeschlossen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wird eine Betriebsvereinbarung für Testkunden vereinbart, wo Azubis nicht gewertet werden dürfen und aufgrund der Betriebsvereinbarung werden Azubis geprüft und danach zu einem Gespräch eingeladen, wo gesagt wird dass man sehr schlecht ist und man die Statistik zerstört.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Azubis sollten nicht alleine eine komplette Abteilung für mehrere Wochen aufrecht halten! Azubis als die Zukunft für das Unternehmen sehen und nicht so viele Auszubildende einstellen, da nicht alle übernommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an
Karrierechancen
Weiterbildungen nach der Ausbildung werden garnicht angeboten. Man bleibt sehr lange auf der gleichen Position.
Arbeitszeiten
Man betont im Vorstellungsgespräch auf Gleitzeit aber kann diese in einigen Abteilungen nicht nutzen. Außerdem wird man als Azubi wenn Not am Mann ist von einer zur anderen Abteilung eingesetzt. Der Ausbildungsplan wird garnicht eingehalten! Ich musste persönlich meine Berichtshefte von zuhause aus schreiben(zählt nicht als Arbeitszeit), da man in den einzelnen Abteilungen, die Zeit dafür nicht bekommt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war angemessen. Nach der Ausbildung ist das Gehalt unter dem Durchschnitt. Aufpassen: Auf dem Bewerbungsportal steht, dass Fahrtkosten für Auszubildende übernommen werden aber leider kriegt man keinen einzigen Cent. Man wird richtig verarscht!
Die Ausbilder
Es kommt drauf an in welche Abteilung man eingesetzt ist. Es gibt Abteilungen, wo um dich sehr gut gekümmert wird aber es gibt auch Abteilungen, wo Azubis einfach in den Keller zum aufräumen geschickt werden. Nach Meldung der Kellertätigkeiten beim Fachpersonal wird schnell etwas unternommen aber das sollte von Anfang an geregelt sein.
Spaßfaktor
Die Ausbildung war sehr vielfältig. Man wird schnell in Projekten einbezogen wie z.B. Messen und Aktionstage.Ich hatte das Glück, dass ich meine Ausbildung hauptsächlich in der Verwaltung gemacht habe aber Azubis in den GS werden kaum einbezogen aufgrund dessen entsteht schnell dadurch Neid.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man darf in der Ausbildung viele Tätigkeiten übernehmen aber die Anforderungen sind sehr hoch.
Variation
Viele Neue Themen sind in der Ausbildung geboten
Respekt
Viele Kollegen sind sehr nett. Es gibt aber auch Kollegen, die nie das beste für den Azubi wollen und über Ihn nur schlechtes beim Ausbilder erzählen.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADAC Südbayern durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ADAC Südbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADAC Südbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.