Sehr hohe Fluktuation, lieber fern halten
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt an Verständnis für die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter. Oft werden persönliche Probleme oder Herausforderungen nicht ernst genommen, was zu einem ungesunden Arbeitsklima führt.
Kommunikation
Alle paar Wochen fand eine Mitarbeiterbesprechung statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist da sehr unterschiedlich. Beim Rauchen kann man sich immer austauschen
Work-Life-Balance
Laut Zeitungsbericht Homeoffice, flexible Arbeitszeiten,in Wirklichkeit nur nach Absprache, Versprechen tut man einem alles
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen scheinen oft mehr auf den eigenen Vorteil des Vorgesetzten ausgerichtet zu sein als auf das Wohl des Teams oder des Unternehmens. Dies führt zu einem Gefühl der Entfremdung unter den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Konstruktive Kritik wird nicht gut angenommen. Stattdessen wird häufig defensiv reagiert oder die Schuld auf andere geschoben, was eine offene Kommunikation erschwert. Chef ist nicht Kritik fähig... Junge Mitarbeiter werden leider bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Von denen möchte man nicht viel wissen
Arbeitsbedingungen
Adac Truckservice ist jetzt in einem neuen schönen Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist heutzutage schwierig alle Vorschriften und Auflagen einzuhalten, aber ich denke das passt ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind super, Fitnessstudio, Vermögenswirksame Leistungen
Image
Das Unternehmen zeigt wenig Interesse an der Unterstützung lokaler Gemeinschaften. Ein aktives Engagement könnte das Image des Unternehmens erheblich verbessern. Das Image hat sich schon herum gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen Fortbildungen werden gut unterstützt.