Traditionsverein auf dem Weg in die reale Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mut den Weg in die Moderne zu gehen, Gesetze und Richtlinien zu achten, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ewig Gestrigen...
Arbeitsatmosphäre
Super Team, größtenteils auch Bereichsübergreifend gut
Kommunikation
Kommt auf die Bereichsleitung an. Kommunikationswege, Anweisungen zur Info Weitergabe in den letzten fünf Jahren verbessert
Kollegenzusammenhalt
In den Teams die zusammen arbeiten müssen gut.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig, mobiles Arbeiten seid Corona etabliert. Geregelte Arbeitszeit, fairer Ausgleich bei Mehrarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit, aber da wenn man sie braucht. Immer pro Mitarbeiter auch außerhalb des eigenen Bereichs.
Gleichberechtigung
Kann man sehen wie man will. Mehr weibliche Führungskräfte als männliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der Wandelbarkeit der "alten" Kollegen. Man schätzt die Kollegen, die den Weg in die reale, moderne Welt mitgehen. Bei denen "das war schon immer so Kollegen" schätzt man das Wissen, aber nicht die Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Ebenfalls ein Wandel in den letzten Jahren. Casino wurde modernisiert, ein agiler Raum wurde geschaffen und höhenverstellbare Tische sind/werden angeschaft. Büromöbel aus 2004, aber USM, also zeitlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automobilclub halt. Mülltrennung wäre aber schon schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer mehr als pünktlich und überdurchschnittlich hoch für "normale" Tätigkeiten. Soll aber für neue Mitarbeiter Branchen üblich angepasst werden.
Volle Corona Zulage, Energiegeld Zuschuss vor Gesetzesbeschuss, VL Leistungen, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt Kind, etc
Image
Im Großen und Ganzen gut, bis auf die "Jammerer auf hohem Niveau" die entweder nicht wissen wie die Welt außerhalb der Traditionen tickt oder es vergessen haben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Strukturen, Aufstiegschancen nur als "Nachrücker".