2 Mitarbeiter:innen, die bei Adacor Hosting eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Adacor Hosting als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Fast alles, man wird direkt als vollwertiges Mitglied angesehen. Soziale-Leistungen sind sehr sehr gut und breit gefächert. Super interessante Themen im Software-Bereich.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Abteilungswechsel und die Einarbeitung speziell mit Mentoren am Anfang der Ausbildung.
Besseres Mentoring - Dadurch ist eine bessere Einarbeitung garantiert und der Azubi hat auch nur einen festen Ansprechpartner für alle Fragen.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und villt auch schon eine bessere Planung nach der Ausbildung, eine Übergangsplanung von der Ausbildung in die Festanstellung.
Natürlich wird einem Azubi schon die ein oder andere Weiterbildung angeboten aber leider sind diese sehr selten.
Zusätzlich wird hier meist nur nach Eigenbedarf ausgebildet - sehr vorbildlich!
Sehr sehr gut, da man kaum dazu genötigt wird feste Arbeitszeiten einzugehen - sehr flexibel. Natürlich muss man dann auch die entsprechende Leistung bringen!
Für jede Frage gibt es eine Antwort - so muss das!
Aufgaben und Tech-Stack sehr interessant.
es gibt immer frisches, kostenloses Obst; kostenlose Getränke; kostenlose Trainingsstunden 2 Mal die Woche und der Trainingsraum ist immer frei verfügbar; die Büros sind sehr schön und modern
manchmal organisatorische Unstimmigkeiten
Entlastung für überarbeitete Abteilungen und strengere Kontrollen von Arbeitszeiten.
Wir haben jedes Jahr mehrere Teamevents, an denen man freiwillig teilnehmen kann, z.B.: Laser-Tag, Spieleabende, Kockworkshops, Indoor-Skydiving, ...
Und natürlich auch unser Sommerfest, bei dem man auch die Familie und Partner mitbringen kann.
Die Mitarbeiter unserer Abteilung arbeiten in Gleitzeit, jedoch gibt es in anderen Abteilungen auch Bereitschaftsdienst am Wochenende.
Es gibt sowohl Weihnachtsgeld auch auch ein großes, zufälliges Geschenk für jeden Mitarbeiter bei der Weihnachtsfeier.