Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Noch nie bei einem Arbeitgeber so ein gutes Team und spannende unterschiedliche Aufgaben gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergibt sich aus den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltstruktur verbessern:
Leute mit entsprechender Weiterbildung sollten auch besser bezahlt werden.
Hierfür darf aus meiner Sicht gerne der Pool für Sozialevents aufgebraucht werden. Ein tolles Mitarbeiterfest pro Jahr reicht.
- Die Arbeitsbedingungen:
Hier ist denke ich noch etwas Nachholbedarf. Die Außendarstellung des Unternehmens zeigt uns deutlich moderner als wir eigentlich sind.
Arbeitsatmosphäre
I.d.R. sehr gut. Kleinere Ungereimtheiten gibt es glaube ich überall. Diese lassen sich bei AZ aber immer schnell regeln.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meeting und dem "Flurfunk" ist man bei vielen Dingen auf dem laufenden. Einige wichtige Infos bleiben aber auch gerne mal nur im Wissen der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Bei fast allen Kollegen stimmt die Chemie meines Wissens nach. Bei einigen sollte man aber aufpassen welche Äußerungen man tätigt. Teilweise hat man das Gefühl der Spionage für die Führungskraft.
Work-Life-Balance
Da ich es in einem anderen Unternehmen bereits schlimmer erlebt habe ist es hier recht human. Wenn man spontan frei haben möchte oder eher gehen/später kommen gibt es keine großen Probleme. Neugierige Fragen warum und weshalb können gelegentlich mal vorkommen. Beim Thema Home-Office ist es denke ich Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gibt es wenig auszusetzen. Das man nicht immer der gleichen Meinung des Vorgesetzten ist und einem nicht alles gefällt ist glaube ich normal.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung darf sich hier glaub ich keiner Beschweren. Nach mehreren Betriebsjahren war noch kein Tag wie der andere. Wenn man will hat man definitiv die Möglichkeiten seinen Arbeitstag so spannend wie man will zu gestalten.
Gleichberechtigung
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt. Man hat fast das Gefühl, dass Frauen mehr Chancen als Männer haben ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht absolut keinen Unterschied wie alt jemand ist. Die Kompetenz ist entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Würde ich als durchschnittlich bezeichnen. Es wird aber versucht die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel Wert drauf gelegt. Man sollte sich allerdings nicht kaputt optimieren und auch auf die "reale" Welt draußen hören.
Des Weiteren gibt es viele soziale Events für die Mitarbeiter. Ob Kunstaustellungen und Musik-Workshops sinnvoll sind möchte ich nicht beurteilen...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausbaufähig. Man sollte beim Einstellungsverfahren ein möglichst hohes Gehalt zu verhandeln. Anschließend ist es hier sehr schwierig eine Stufe höher zu kommen. In den jährlichen Gesprächen wird gerne auf die automatischen Erhöhungen im Tarifvertrag verwiesen. Die Sozialleistungen sind gut aber nicht herausragend.
Aber wir man so hört ist es hier besser als bei den Wettbewerbern der Branche.
Image
Sehr gut!
Das Unternehmen ist überregional sehr angesehen und macht einen guten Job. Jährlich neue Niederlassungen in neuen Gebieten sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will bekommt eigentlich immer die Chance dazu.