Mehr Verständnis für Frauen
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören, auf Probleme eingehen und Verständnis zeigen, das sind keine Schwächen!! Loben tut nicht weh bewirkt aber Wunder.
Arbeitsatmosphäre
Teams möchten gelobt werden, gesehen werden und Probleme wahrgenommen
Wenn das passieren würde, wäre die Atmosphäre viel besser
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider oft einseitig von oben nach unten, wenig kritikfähig nach oben. Druck wird nach „unten“ weitergegeben und soll da erledigt werden.
Fadenscheinige Ausreden um nicht loben zu müssen….da muss einiges getan werden !!!!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht zusammenhält wird die Arbeit viel schwerer. Es gibt nie eine komplette Gemeinschaft aber einen harten Kern der sich stützt und lustig ist schon
Work-Life-Balance
Gehört hat man wohl davon aber gelebt wird es leider noch nicht !
Vorgesetztenverhalten
Das Verständnis für Mütter fehlt leider oft, Prioritäten werden falsch gesetzt und eine Unterstützung fehlt komplett
Es ist schwer, den Spagat zwischen Kind und Job hinzubekommen. Es fehlt an Rückhalt, Offenheit für Probleme und Unterstützung
Interessante Aufgaben
Oft stupides langweiliges ausarbeiten von gleichen Angeboten, die von vornherein aussichtslos sind
Gleichberechtigung
Weit von entfernt
Arbeitsbedingungen
Büros sind leider zu laut
Ausstattung sehr komfortabel
Lichtverhältnisse nicht optimal aber schon recht ok
Küchen und Mittagspausenräume nett und gemütlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben aber auf dem richtigen Weg
Gehalt/Sozialleistungen
Für einige wenige gute Aufstiegschancen für Frauen eher schwierig
Karriere/Weiterbildung
Für einige gute Chancen für andere leider nicht