4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rein gar nichts
Alles mögliche
Respektvoller Umgang, Freundlichkeit ist das A&O
Ganz schlechte Weiterbildungen
Das mindeste vom mindesten
Jeder lästert über jeden, jeder denkt an sich
Unterste Schublade
Mehr verlangen, wenig tun
0% nur am lästern
Nicht 1%
Es gibt sowas wie Arbeitsschutzgesetz und Jugedschutzgesetz, die man als Arbeitgeber wissen und einhalten sollte.
Arbeitskultur anpassen statt unbedingt darauf zu behaaren es so zu führen wie vor 15 Jahren. Die wenigen Mitarbeiter die noch da sind wertschätzen.
Ständiger Druck mehr Umsatz zu machen, zu wenig Personal und die, die da sind müssen doppelt so viel Arbeiten. Teilweise mehrere Kunden gleichzeitig, die einem im Terminkalender gequetscht werden, damit das Geld fließt, für das Unternehmen. Wenn sich dann Kunden beschweren weil es zu schnell ging oder sich nicht genug Zeit genommen wurde, bekommt man Ärger und muss sich rechtfertigen. Überwiegend Azubis in den Filialen um günstige Arbeitskräfte zu haben, Zweck einer Ausbildung verfehlt.
Mehr Schein als sein.
Kannst du vergessen wenn du hier arbeitest. Ungefragt in Whatsapp Gruppen gesteckt, mit privater Handynummer. Interssiert die nicht dass man ein eigenes Leben hat, du sollst für die arbeiten mehr nicht!
Naja …
Mindestlohn, Gehaltserhöhung ist ein Witz und die Prämien genauso…
Einzig und allein die Mädels die da mit einem zusammen arbeiten sind toll. Leider ist jeder gestresst und überfordert und dadurch, dass jeden Abend in Whatsapp Gruppen nochmal nach Feierabend von der Leitung über Umsätze geschrieben wird und morgens vor Antritt auch nochmal, ist das ja kein Wunder, wenn jeder schlechte Laune hat. Dennoch hat jeder auf den anderen Rücksicht genommen, einfach weil man wusste woran es lag.
Keine Worte dafür, wenn ich könnte würde ich garkeinen Stern geben. Alles andere als seriös. Wenn man auf seine Recht besteht, kommen indirekte Drohungen. Telefonterror während man krank ist. Alles läuft nur mündlich, auf E-Mails keine Reaktion, schlau.. denn so kann man nichts nachweisen was die zu einem sagen…
Wer sich den Rücken kaputt arbeiten will, kann hier anfangen. Arbeitsplätze alles andere als ergonomisch, hauptsache modern um Kunden anzulocken. Obwohl viele sich beschweren wegen Rückenschmerzen ändert sich nichts. Ist denen ja egal, die investieren doch nicht in ihre Mitarbeiter… haha
Man kann zwar seine Meinung äußern aber dann sollte man damit rechnet, dass die einen ruhig stellen werden, ändern wird sich dann also nichts. Auch wenn man damit argumentiert und denen beweist, dass so einiges rechtswidrig ist, interessiert die nicht wirklich.
Viele Behandlungen werden angeboten, dementsprechend hat man viel Abwechslung wenn man alles kann, jedoch macht das alleine auch nicht den ganzen Rest der sonst eher negativ ist. Hätte lieber einen langweiligen Job aber dafür einen guten Arbeitgeber.
Ich habe lange nachgedacht, aber leider fällt mir nichts ein. Allerdings habe ich sehr gutes Erfahrungen mit der Berufsschule an der Burgstraße gemacht. die Berufsschule ist sehr bemüht, scheut keine Kosten und Mühen, hat ein gutes Ausbildungskonzept und versucht die Schüler zu unterstützen.
Schlechter Umgang, schlechte Kommunikation, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, Vorwürfe bei Krankmeldungen, wenig Urlaubstage (21), wenig Wertschätzung, keine finanzierte Arbeitskleidung trotz Vorgabe von schwarzer Kleidung, schlechte finanzielle Vergütung, auch nach der Ausbildung. Der Betrieb zahlt Mindestlohn trotz dreijähriger Ausbildung. Das waren bei mir damals 1800 € brutto und 1200 € netto monatlich. Dadurch bin ich trotz meiner dreijährigen Ausbildung immer noch nicht dazu in der Lage mehr selbstständig, eine Wohnung zu finanzieren und unabhängig zu leben. Ich hätte als ungelernte Kraft genauso viel verdient wie als Gelehrte. Das macht keinen Sinn. Zusätzlich fällt mir noch ein, dass die Zeiten, die für Behandlungen eingeplant wurden, oft zu knapp geplant wurden. Dies führte dazu, dass die Mitarbeiter in Verzug kamen und regelmäßig in ihrer Pausen oder auch in den Feierabend rein arbeiteten. Überstunden werden bei Adam&Eve sowieso nicht bezahlt. Ich habe dies bereits öfters angesprochen, da es ja auch gesetzlich klar geregelt ist, dass einem diese zustehen, oder eben einen Freizeitausgleich angeboten wird. Allerdings habe ich die Antwort bekommen: „Dann musst du halt schneller arbeiten. Da können wir ja nichts für wenn du zu langsam bist!“. Ich glaube, das sagt alles, oder? Zusätzlich schlechte Arbeitszeiten einmal im Monat einen Samstag frei aber auch nur nach Nachfrage und Begründung. Niemals mehr als zwei Wochen Urlaub am Stück. Und erst recht keine zwei Tage am Stück Urlaub. An Regelung für Minderjährige, was Arbeitszeiten belangt, wird sich auch nicht gehalten.
Ich hätte mir sehr viel mehr Schulungen gewünscht. Mehr Wertschätzung und Anerkennung. Bessere Kommunikation, auch in Bezug auf Probleme. Eventuell ein Ausbildungsleitfaden, um die Ausbildung für alle gerecht zu gestalten. Ich würde schätzen, dass von den Auszubildenden circa 85 % den Betrieb verlassen, nachdem sie die Ausbildung abgeschlossen haben. Viele brechen die Ausbildung noch während den drei Jahren ab. Ich denke, der Sinn einer Ausbildung ist verfehlt worden, da die Arbeitszeit nicht zur Ausbildungzwecken genutzt wurde, sondern zu Profit- und Umsatzzwecken.
Ich musste einmal die Filiale wechseln, da ich in meiner ersten Filiale von meiner Vorgesetzten gemobbt wurde.
Höchstens Filialleitung
es gibt eine frühe und eine Spätschicht. Die Frühschicht ging von 9:30 Uhr bis 18:30 Uhr, und die Spätschicht ging von 11:00 bis 20:00 Uhr.
Ich habe meine Ausbildung von 2018-2021 dort gemacht. In dieser Zeit war das höchste, was ich verdient habe. 550 € netto im dritten Lehrjahr.
Ich denke, das ist im Vergleich zu anderen Berufsausbildungen sehr wenig. Allerdings ist das auch keine Branche, um Reich zu werden. Nach der Ausbildung wird Mindestlohn bezahlt .Wozu mache ich dann eine Ausbildung?
Es fühlt sich leider kein Ausbilder wirklich verantwortlich für die Azubis. Zusätzlich wird auch bei Nachfrage bezüglich Schulung/ Anleitung seitens der Geschäftsführung/ Filialleitung keine Zeit dafür geblockt, denn ZEIT IST GELD! :(
Ich habe als Azubi, bis ins dritte Lehrjahr primär Behandlungen wie Maniküre und Pediküre gemacht, obwohl gerade in Bezug auf die Prüfung Behandlungen wie Gesichtsbehandlung relevant gewesen wären. Es geht nicht darum, was für den Azubi gerade am wichtigsten ist zu lernen, sondern in welchen Bereichen der Azubi gerade am lukrativsten für das Geschäft ist.
Oft habe ich 8 Std die gleiche Behandlung durchführen müssen.
Die Filiale Leitungen und Führungsposition erhalten keine Schulungen und wissen nicht, wie man Personal anständig und respektvoll umgeht.
Die eigenen Produkte.
Gehalt
Arbeitszeiten
Umgang
Reaktion auf Krankmeldungen
Azubis werden ausgenutzt
Urlaubstage
Sie wollten unseren freien Tag wegnehmen wenn der auf ein Feiertag fällt. Dies ging nicht da wir uns einen Anwalt geholt haben.
Ich würde dem Betrieb einfach nur näher legen die Leute für ihre Arbeit besser zu bezahlen.
Sie sollen mehr Leute einstellen es kann nicht sein das in dieser Firma fast nur Azubis angestellt sind und in jeder Filiale nur 1-2 festangestellte gibt.
Sie sollen den Mitarbeitern das Gefühl einer Familie geben und das Gefühl geben das man sich selbst nicht schlecht fühlen muss wenn man krank ist.
Fragt die Azubis die erzählen euch alles.
Die filialleitung versucht für sich selbst alles aber für die Angestellten nicht. Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen !!
Dieser Betrieb ist alles andere als umweltbewusst jeden Tag wird so viel Müll produziert.
Mein Team war super aber es gibt immer einen mit dem man nicht auskommt.
Liebe meine Mädels.
Unterste Schublade habe in meinem Leben noch nie sowas hinterhältiges und unloyales in meinem Leben kennengelernt
Die Arbeitsbedingungen gehen überhaupt nicht man fühlt sich nur wie ein Stück Müll. Krankheiten sowie Familie werden nicht berücksichtigt. Die Läden sind auf den ersten Blick sauber aber guckt man genau hin weis man das es einfach nur unterirdisch dreckig ist. Kunden sprechen einen auch darauf an.
Es wird kommuniziert aber erst wenn man das schon von drei anderen Leuten gehört hat :)
Es geht nur darum wer mehr Geld rein bringt der darf auch was sein.