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Adam 
& 
Eve 
Beautylounge 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adam & Eve Beautylounge die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adam & Eve Beautylounge
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adam & Eve Beautylounge
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    150%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    150%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    150%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0% nur am lästern

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert über jeden, jeder denkt an sich

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterste Schublade

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Druck mehr Umsatz zu machen, zu wenig Personal und die, die da sind müssen doppelt so viel Arbeiten. Teilweise mehrere Kunden gleichzeitig, die einem im Terminkalender gequetscht werden, damit das Geld fließt, für das Unternehmen. Wenn sich dann Kunden beschweren weil es zu schnell ging oder sich nicht genug Zeit genommen wurde, bekommt man Ärger und muss sich rechtfertigen. Überwiegend Azubis in den Filialen um günstige Arbeitskräfte zu haben, Zweck einer Ausbildung verfehlt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann zwar seine Meinung äußern aber dann sollte man damit rechnet, dass die einen ruhig stellen werden, ändern wird sich dann also nichts. Auch wenn man damit argumentiert und denen beweist, dass so einiges rechtswidrig ist, interessiert die nicht wirklich.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzig und allein die Mädels die da mit einem zusammen arbeiten sind toll. Leider ist jeder gestresst und überfordert und dadurch, dass jeden Abend in Whatsapp Gruppen nochmal nach Feierabend von der Leitung über Umsätze geschrieben wird und morgens vor Antritt auch nochmal, ist das ja kein Wunder, wenn jeder schlechte Laune hat. Dennoch hat jeder auf den anderen Rücksicht genommen, einfach weil man wusste woran es lag.

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