70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adam Hall Group Vorstellungsgespräche
Adam
Hall
Group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Junior Mechanical Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen hast.
Willkommen bei Adam Hall!
Beste Grüße!
Alles professionell und top
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adam Hall Group beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass dir die Vorstellungsgespräche gefallen haben und dass du den Prozess Top fandest.
Es war ein Vergnügen, dich während des Auswahlverfahrens kennenzulernen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Der beste Bewerbungsprozess, den ich bisher hatte!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Brand Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Auswahlverfahren zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als den besten empfunden hast, an dem du je teilgenommen hast.
Deine Wertschätzung ist sehr wertvoll für uns und spiegelt unser Engagement wider, den Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karriere und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Top professionelles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Senior-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und dass du unsere Rekrutierung professionell findest.
Wir sind genauso begeistert wie du und freuen uns schon auf die Zusammenarbeit im Team.
Viele Grüße!
Langer Prozess, aber sehr freundliche Firma und Team.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Inside Sales Representative Export beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass du eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen und dem Team gemacht hast und es als freundlich empfunden hast.
Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge ernst, denn wir arbeiten ständig daran, unseren Bewerbungsprozess zu optimieren.
Willkommen ibei Adam Hall!
Beste Grüße!
Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei Adam Hall GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst möchten wir dir dafür danken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zum Bewerbungsprozess mitzuteilen. Deine Einschätzung ist für uns sehr wertvoll, denn sie gibt uns einen Einblick, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern können.
Es freut uns zu hören, dass du die Atmosphäre während des Bewerbungsprozesses als angenehm empfunden hast. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber/innen willkommen und respektiert fühlen, unabhängig vom Ergebnis des Verfahrens.
Auch wenn du dieses Mal nicht erfolgreich warst, möchte ich dich ermutigen, dich in Zukunft erneut bei uns zu bewerben. Wir befinden uns in einer Wachstumsphase und es ergeben sich immer neue Möglichkeiten. Ich lade dich ein, unsere Website regelmäßig zu besuchen.
Nochmals vielen Dank für deine Zeit und dein Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße
Professionelles Bewerbungsverfahren mit angenehmen und wertschätzendem Umgang
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Technical Writer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, unser Auswahlverfahren zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Umgang mit den Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses als angenehm und respektvoll empfunden hast.
Deine Wertschätzung ist sehr wertvoll für uns und spiegelt unser Engagement wider, den Bewerbern eine positive Erfahrung zu bieten.
Wir wünschen dir viel Erfolg für deine Karriere und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Super Bewerbungsprozess! Die HR Kollegen waren im Prozess sehr zuvorkommend, haben alle Fragen schnell beantwortet.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein tolles Feedback!
Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gefallen hat und dass die HR-Kollegen so hilfreich waren und deine Fragen schnell beantwortet haben.
Wir sind genauso begeistert wie du und freuen uns schon auf die Zusammenarbeit im Team.
Viele Grüße!
Top Einstellungsgespräche und faire und freundliche Rekruiter und Führungskräfte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall GmbH als Packaging Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass dir die Vorstellungsgespräche gefallen haben und dass du unsere Recruiter und Manager als fair und freundlich erlebt hast.
Es war ein Vergnügen, dich während des Auswahlverfahrens kennenzulernen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Professionelles Recruiting und angenehmen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Adam Hall Group als Head of Sales beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
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