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Bewertungen

Daniel Gattaz SturPeople Talent ManagerJanuar 2025

Hallo und vielen Dank für dein positives Feedback!

Wir freuen uns, dass du uns als tollen Arbeitgeber siehst und viele Aspekte, wie das Arbeitsklima, den Teamgeist und die interessanten Aufgaben, so positiv bewertest. Dein Lob zum Beispiel für unsere Teamevents und Benefits zeigt, dass unsere Bemühungen in diesen Bereichen geschätzt werden.

Gleichzeitig nehmen wir deine konstruktiven Kommentare zur Work-Life-Balance, zur Kommunikation und zur beruflichen Entwicklung sehr ernst. Wir arbeiten zielstrebig und engagiert an der kontinuierlichen Verbesserung der genannten Punkte, um die bestmögliche Erfahrung für unsere Mitarbeiter/innen zu gewährleisten.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Dein Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und motiviert uns, weiter an einer positiven und kooperativen Arbeitskultur zu arbeiten.

Beste Grüße.

Daniel Gattaz SturPeople Talent ManagerSeptember 2024

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,
wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Es freut uns zu lesen, dass Themen wie Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen positive Punkte in deiner Bewertung sind.

Und wir werden auch deine Verbesserungsvorschläge berücksichtigen, die wir in die interne Diskussion einbringen werden, mit dem Ziel, die Erfahrungen der Mitarbeiter/innen immer positiver und motivierender zu gestalten.

Viele Grüße

Daniel Gattaz SturPeople Talent ManagerAugust 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen dank, dass du uns die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben.

Wir freuen uns zu lesen, dass mehrere Themen in deiner Bewertung positiv hervorgehoben werden. Dieses Feedback bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein anregendes und motivierendes Umfeld für alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zu hinterlassen!

Es freut uns zu hören, dass du unseren Recruiting-Prozess effizient, innovativ und teamorientiert findest. Deine vollständige Bewertung hilft uns, die Erfahrung der Bewerber noch positiver und differenzierter zu gestalten.

Wir wissen dein Feedback zu schätzen und freuen uns darauf, mit dir in Zukunft zusammenzuarbeiten!

Beste Grüße

Zunächst möchten wir uns für dein Feedback bedanken, da es uns die Möglichkeit gibt, uns stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Es tut uns Leid zu erfahren, dass du nicht die Gelegenheit hattest, unsere Kultur und Werte wirklich zu erleben.

Hier bei Adam Hall betrachten wir Fehler als Gelegenheit persönlich sowie als Unternehmen zu wachsen und aus diesen zu lernen. Darüber hinaus wird die individuelle Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche, bedarfsorientierte Schulungen und eine klare und wiederkehrende Unternehmenskommunikation gefördert. Sollte Unzufriedenheit mit der Führungskraft bestehen, hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit sich an HR und den Betriebsrat zu wenden und es werden gemeinsam Lösungen gefunden.

Neben marktfähigen Gehältern bieten wir unseren Mitarbeitenden sehr viele Benefits, spannende Tätigkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Wir freuen uns, dass du unsere Marken und unser stetiges Wachstum anerkennst. Unser Ziel ist es stets, unseren Kunden qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte anzubieten.

Wir wünschen dir viel Erfolg in deiner beruflichen Zukunft.

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir möchten uns dafür bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir insbesondere unsere Arbeitsatmosphäre, die ausgeglichene Work-Life-Balance und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten gefallen.

Solch umfassendes Feedback bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein anregendes und motivierendes Umfeld für alle unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

Wir wünschen dir eine tolle Woche!

Viele Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass Du Dir die Zeit genommen und uns deine Bewertung hinterlassen hast!
Es ist schön zu hören, dass es Dir bei uns gefällt und du, wie wir, unsere wertschätzende und vertrauensvolle Kultur schätzt.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung hier zu hinterlassen!
Es ist so schön zu hören, dass es dir hier bei uns gefällt!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg auf deinem Weg mit uns.

Liebe Grüße

Herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr über deine insgesamt sehr positive Bewertung. Gerne würden wir jedoch die Kritik an deinem Gehalt und der von dir wahrgenommenen Ungerechtigkeit bzw. Zukunftsangst besser verstehen, denn wir nehmen jede einzelne Meinung sehr ernst.

Nach der für unsere Branche sehr herausfordernden Pandemiezeit haben wir alle Kolleginnen und Kollegen mehrfach am nachfolgenden Aufschwung unseres Unternehmens partizipieren lassen. So entschloss sich die Geschäftsleitung dazu, Corona-Boni sowie ein unternehmensweit erfolgsbasiertes Urlaubsgeld auszuzahlen. Zudem sind im Einklang mit den Maßnahmen der Bundesregierung auch Lohnanpassungen für Alle in Planung. Falls du dennoch eine Ungerechtigkeit empfindest, nutze in dieser Angelegenheit doch gerne den für die Adam Hall Group üblichen Weg und besprich mit deiner Führungskraft sowie HR dein Gehalt - lass uns miteinander reden.

Wir freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße