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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adam Hall Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adam Hall Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adam Hall Group
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Daniel Gattaz Stur, People Talent Manager
Daniel Gattaz SturPeople Talent Manager

Bei Adam Hall haben wir Spaß an neuen Herausforderungen und freuen uns über Innovation und Kreativität. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine sehr kollegiale, freundliche und angenehme Atmosphäre aus, in der Teamgeist grundlegend ist. Das hohe Maß an Engagement und Initiative jedes einzelnen M ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist aufschlussreich

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitskollegen sind sehr freundlich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unterstützung für innovative Ansätze und die Freiheit, neue Ideen zu testen, sind herausragend.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell, aber entspannt. Wir arbeiten hart, aber der Spaß kommt nicht zu kurz. Teamgeist und offene Kommunikation prägen unseren Alltag. Sehr informatives Intranet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Mobiles Arbeite sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Management versteht, dass zufriedene Mitarbeiter produktiver sind.

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