Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adam Riese die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Persönlich finde ich die Atmosphäre negativ und erdrückend. Der Ton ist nicht mehr so nett. Der Druck nimmt zu.
Meistens nur noch Abarbeiten auf Anweisung ohne Erläuterung warum etwas gemacht werden soll. Dabei geht es nicht darum gefragt zu werden ob man etwas machen möchte. Mein Tun soll aber für mich sinnvoll sein. Der Sinn mancher Tätigkeiten erschließt sich mir aber oft nicht mehr.
Mal so und mal so. Nicht alle sind so eng miteinander, wie man meinen könnte.
Ausgeglichen. Der eine Teil arbeitet viel und der andere Teil chillt.
War schonmal besser. Aber auch die Vorgesetzten haben Druck. Wirken alle nicht mehr so frisch und glücklich und arbeiten nach Schema ab. Motivation geht anders.
Die Kommunikation könnte hier und da besser sein, aber das ist Jammern auf hohem Niveau