26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In bestimmten Abteilungen arbeiten tolle Kolleginnen
Bei Führungsposition kein Zusammenhalt
Schlecht, sehr laut
Keine
Männer verdienen mehr
Naja viel geläster
Geht
nicht weit entfernt
vor kurzem wurde einem ausländischen azubi aus der fertigung ein aufhebungsvertrag vorgelegt weil er "krank gemacht" hat. er kann kein beamten deutsch und hat natürlcih unterschrienen
einiges
sehr negativ
man kann übernommen werden
man muss schauen das man auf seine stunden kommt
meine kollegen bekommen alle mehr geld
ok
unter den azubis ok
unterschiedliche aufgaben, aber man wird dort eingesetzt wo not am mann ist
gut
unter den mitarbeiter gut
Kaffee ist umsonst wenn man ihn außerhalb der Arbeitszeit kocht
Tatsächlich alles
Totenstille, reden am Arbeitsplatz ist verpönt.
Die hohe Fluktuation macht sich nach außen bemerkbar
Nicht vorhanden. Sogar Überstunden werden Ende des Monats gelöscht, es sei denn man hat über 10 aufgebaut.
Aufstieg hier nicht gewünscht
Sozialleistungen keine vorhanden. Außer ein wenig Urlaubsgeld
Mülltrennung vorhanden
das beste an der Firma sind die Kollegen.
Werden geimpft und wer nicht spurt bekommt ein Aufhebungsvertrag
Das Verhalten ist nicht nur menschlich fraglich sondern auch fachlich. Teilweise aggressives Verhalten. Wer nicht spurt wird kommentarlos raus geschmissen.
Sehr alte Büro Stühle, nicht arbeitsgerecht
Untereinander gut. Zu den Vorgesetzten keine Kommunikation vorhanden.
Katastrophal wie hier Freunde und Familie der Führungskräfte bevorzugt werden
Auch bei Kabel gibt es ab und zu Abwechslung
Es ist wirklich ein Interessantes Produkt und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, eigentlich ein tolles Unternehmen gäbe es nicht diesen einen Wermutstropfen.
Ich hätte meinen Job sehr gerne weiter gemacht aber leider nicht unter dieser Geschäftsführung.
" ein Mitarbeiter verlässt nie das Unternehmen sondern den Vorgesetzten"
Personalschulungen für Führungskräfte (Rechte + Pflichten + Umgang mit Mitarbeitern) für die Geschäftsführung
Sehr viel zu tun im positiven Sinne,allerdings auch sehr angespannt
Leider auf Grund der vielen Kündigungen der letzten Zeit nicht wirklich gut
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Ein Wechsel zwischen den Abteilungen ist in jedem Fall möglich, Weiterbildungen werden auch angeboten , wie Schulungen zu bestimmten Themen die im eigenen Bereich wichtig sind.
Der Großteil der Kollegen ist wirklich klasse sehr nett und hilfsbereit, keine Frage bleibt unbeantwortet und zwar abteilungsübergreifend.
Die beste Voraussetzung um ein Unternehmen voran zu bringen, hat in der heutigen Zeit absoluten Seltenheitswert.
Natürlich gibt es wie in jedem anderen Unternehmen auch Kollegen die gern andere verkaufen um besser da zu stehen.
Es gibt hier zwei Seiten deshalb auch nur 1 Stern:
Teamleiter alle sehr aufgeschlossen, immer ein offenes Ohr für Probleme oder wenn man Hilfestellung benötigt. Geben auch gern wissen weiter.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung weicht hier leider komplett ab, sehr unprofessionell, herablassend und unfair. Konstruktive Kommunikation oder Austausch auf Augenhöhe ist hier nicht gegeben.
Hier irgendwo in einer Bewertung stand man solle vor der eigenen Haustür kehren.
Stimme ich zu 100% zu, das gilt aber für beide Seiten.
War einwandfrei
Meist erreichen einen Informationen bevor sie dort angekommen sind wo sie hin sollten. Manches erfährt man per Zufall. Oft ist es jetzt so und in der nächsten Stunde wieder anders. Teilweise sehr verwirrend und verunsichernd.
Sehr schwieriges Thema, mein Empfinde war das Kollegen die schon länger da waren ein großes Vertrauen genießen und die neueren Kollegen erstmal hinten anstehen.
Absolut abwechslungsreiches Aufgabenfeld, für jeden der Technik interessiert ist einfach klasse.
Sehr familiär. Man bekommt immer geholfen. sicherer Arbeitsplatz.
Es gibt immer Punkte die man nachbessern muss hier ist auch das Unternehmen dran. Vielleicht sollte man dem Unternehmen auch mal die Zeit lassen dies umzusetzen.
Ich verstehe manche nicht die so etwas schreiben. Klar gibt es in allen Unternehmen immer und das auch jeden Tag Konflikte aber Konflikte sind doch da um Sie zu lösen. Kollerige Chef´s habe ich hier noch nicht gesehen. ich sagte ja vorher bereits man muss sich auch mal an die eigene Nase fassen und man sollte sich mal Gedanken über sich selbst. Vielleicht hat man den einen oder anderen Fehler gemacht und das mehrmals hintereinander. Dann wird der Ton halt dann vielleicht rauer. Man kann ja nicht alles tolerieren.
sehr gut, klar gibt es immer wieder Diskussionen aber das gehört dazu. Es gibt immer Tage da sind die Diskussionen mehr mal weniger. Angst zu haben etwas falsch gemacht zu haben? Wie vorher geschrieben sehe ich das nicht so. Es muss immer angesprochen werden wenn etwas falsch läuft, sonst kann eine Firma sich nicht weiterentwickeln.
Image der Firma nach außen hin präsentiert sich genauso wie nach Innen. Familiär, kann das gar nicht verstehen mit den Mitarbeitern die 20 Jahre hier waren aber das habe ich schon oben kommentiert mit dem Umgang der älteren Mitarbeiter.
ist völlig in Ordnung. klar gibt es Tage die sind mal stressiger aber man hat immer die Gelegenheit das abzufeiern die Überstunden. auch der Urlaub kann jederzeit genommen werden.
das hat richtig fahrt aufgenommen. Man hat hier sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen/ Aufstiegschancen wurden ins leben gerufen. Man muss Sie halt annehmen.
klar kann man immer/will man immer mehr verdienen. Man muss aber erstmal auch was leisten und sich das verdienen. wenn man z.B. krankgeschrieben ist und dann auf einer bestimmten Biertrinker Insel ein schönes Wochenende verbringt ist das nicht ganz Förderlich. Ehrlichkeit ist eines der wichtigsten Güter aber scheinbar bei manchen nicht, man schaut immer nur das schlechte aber an die eigene Nase ist manchmal besser zu greifen. Klar kann man hier am Gehalt mehr machen. Man muss aber auch die Situation der Unternehmer sehen.
das passt alles. man kann halt auch nicht von heute auf morgen alles umsetzen.
TOP! Zusammenhalt ist riesig bei allen, es wird sich immer gegenseitig geholfen auch in stressigen Situationen. Man ist immer für den anderen da.
Das ist hier einfach Top! es wird hier von den älteren/langjährigen Mitarbeitern sehr gut angenommen. beim anlernen der neuen Mitarbeitern wird hier sehr viel unterstützt. Auch die langjährigen Mitarbeiter, die schon in Ihrem wohlverdienten Ruhestand sind, arbeiten hier noch 2 mal in der Woche mit und unterstützen unsere jungen/neuen Mitarbeiter. Ich kann das gar nicht verstehen das man so einen BLÖDSINN schreibt. aber da kommt das Sprichwort wieder zum tragen "besser vor der eigenen Haustüre kehren"
ich finde das eine Frechheit dies so zu kommentieren wie bei einem der Vorgänger. Vorgesetzten Verhalten ist super! klar gibt es immer wieder Reibungspunkte aber das ist völlig in Ordnung.
ist in vollem Gange. Ist eine sehr gemischte Truppe. Aufstiegschancen hat hier jeder, man muss sie nur annehmen. Man muss Sie nutzen, na klar muss man auch den Betrieb sehen und Kompromisse eingehen. das muss man verstehen. Man kann halt Schulen/Lehrgänge nicht in Vollzeit absolvieren wie manche denken! oder Gedacht haben.
Die Aufgaben sind interessant man lernt jeden Tag was neues hinzu! man bekommt auch immer die Zeit sich in verschiedene Themen reinzuarbeiten.
Nichts!
Mitarbeiter nicht ausnutzen!
Dauerstress
Überstunden, Überstunden …
Der Zusammenhalt ist sehr gut, das ist aber auch das einzigste was gut war!
Ich würde am liebsten null Sterne geben! Geht leider nicht!
Überstunden verfallen!!!
Immer ein offenes Ohr
Kann ich nich sagen
Wenn es die Zeit zu lässt mehr mit Führungskräfte über Themen zu sprechen
Passt
Korrekt
Passt
Wenig zeit durch das Wachstum
Passt
Passt
Da wir sehr gewachsen sind ist nicht immer möglich über solch Diskussionen
Alte Hasen mit mehr Erfahrung immer bereit zu lösen
Wenn es Probleme zu besprechen gibt ist die Leitung bis Führung immer bereit.
Hängt immer von Mensch zu Mensch ab
Könnte mann noch ein Tick nach oben schrauben
Wie es sein muss
Täglich neue Aufgaben und Intressante
Mitarbeiter werden eingebunden, Schulungen in der Fertigung, wie man aufgenommen wird, das man immer zu seinen Vorgesetzten gehen kann auch wenn er wenig Zeit hat.
Wurde sehr gut aufgenommen. In der Fertigung ist ein gutes Team vorhanden das hilfsbereit ist und unterstützt
es kommt wie überall auf einen selbst an. ich hatte schon einige Arbeitsplätze in der Fertigung, ich bin froh das ich bei Adapt arbeite
Es gibt Trainings und Schulungen für die Mitarbeiter. Es gibt Angebote auch extern an Schulungen teilzunehmen.
ist ok
Gute Unterstützung abteilungsübergreifend. Leider gab es einige alte Kollegen die nicht mitziehen und Stimmung verbreiten.
allgemein ein normaler Umgang.
Finde ich sehr gut " läuft morgens durch die Firma und begrüßt die Mitarbeiter". Falls Probleme oder Fragen aufkommen nimmt man sich Zeit für einen
gute Arbeitsplätze, in der Fertigung ist es sauber, klimatisiert, gute Beleuchtung, es wurde sehr viel in die Arbeitsplätze in den letzten Jahren investiert
Wertschätzende Kommunikation. Die Vorgesetzten haben stetig ein offenes Ohr für einen und unterstützen.
Tolle Produkte. Hätte nicht gedacht das so etwas in der Region hergestellt wird
Vielleicht wieder menschlicher werden ...
So verdient kununu Geld.