Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungEs ist wirklich ein Interessantes Produkt und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, eigentlich ein tolles Unternehmen gäbe es nicht diesen einen Wermutstropfen.
Kaffee ist umsonst wenn man ihn außerhalb der Arbeitszeit kocht
Mitarbeiter werden eingebunden, Schulungen in der Fertigung, wie man aufgenommen wird, das man immer zu seinen Vorgesetzten gehen kann auch wenn er wenig Zeit hat.
nicht weit entfernt
Sehr tolle Kollegen, auf persönliche Belange wird immer eingegangen und miteinander eine Lösung erarbeitet.
vor kurzem wurde einem ausländischen azubi aus der fertigung ein aufhebungsvertrag vorgelegt weil er "krank gemacht" hat. er kann kein beamten deutsch und hat natürlcih unterschrienen
Ich hätte meinen Job sehr gerne weiter gemacht aber leider nicht unter dieser Geschäftsführung.
" ein Mitarbeiter verlässt nie das Unternehmen sondern den Vorgesetzten"
Die hohe Fluktration macht mir sehr große Sorgen weil ich nicht verstehen kann warum das so ist. Viele Mitarbeiter kennen das Arbeiten bei einem Automobilzulieferer nicht dagegen ist Adapt ein Paradies. Geld ist nicht immer alles !
Tatsächlich alles
Muss alles schnell raus. Viel Stress
Ich verstehe manche nicht die so etwas schreiben. Klar gibt es in allen Unternehmen immer und das auch jeden Tag Konflikte aber Konflikte sind doch da um Sie zu lösen. Kollerige Chef´s habe ich hier noch nicht gesehen. ich sagte ja vorher bereits man muss sich auch mal an die eigene Nase fassen und man sollte sich mal Gedanken über sich selbst. Vielleicht hat man den einen oder anderen Fehler gemacht und das mehrmals hintereinander. Dann wird der Ton halt ...
Ich sowie andere ehemaligen Mitarbeiter würden raten den cholerischen part der Geschäftsführung (denke jeder weiß wer gemeint ist) samt Anhang auf die Straße setzen und dann glauben Sie mir das Betriebsklima würde sich direkt stark verbessern.
Seinen Angestellten Respekt entgegen bringen.
Entsprechende Büros und keine Massenbelegung der Räume. Es arbeiten dort Menschen!
Personalschulungen für Führungskräfte (Rechte + Pflichten + Umgang mit Mitarbeitern) für die Geschäftsführung
Wenn es die Zeit zu lässt mehr mit Führungskräfte über Themen zu sprechen
Der am besten bewertete Faktor von ADAPT Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Großteil der Kollegen ist wirklich klasse sehr nett und hilfsbereit, keine Frage bleibt unbeantwortet und zwar abteilungsübergreifend.
Die beste Voraussetzung um ein Unternehmen voran zu bringen, hat in der heutigen Zeit absoluten Seltenheitswert.
Natürlich gibt es wie in jedem anderen Unternehmen auch Kollegen die gern andere verkaufen um besser da zu stehen.
das beste an der Firma sind die Kollegen.
Nach Feierabend auch mal zusammen ein Bier trinken, Firmenevents und auch Team Dynamiken sind nur wenige Dinge die es bei Adapt gibt um den Kollegialen Zusammenhalt zunstärken. Es liegt aber nicht am Unternehmen selber sonder an den Personen ob Sie ein Kollegialenzusammenhalt zustande kommt. Öffnest Du Dich öffnen sich die anderen Kollegen. Vom ersten Tag an kann ich nur sagen ich möchte nicht mehr woanders arbeiten.
Gute Unterstützung abteilungsübergreifend. Leider gab es einige alte Kollegen die nicht mitziehen und Stimmung verbreiten.
Der Zusammenhalt ist sehr gut, das ist aber auch das einzigste was gut war!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADAPT Elektronik ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die hohe Fluktuation macht sich nach außen bemerkbar
Nach außen gibt man gern das tolle Familienunternehmen wo das wohl der Mitarbeiter hohe Priorität hat. Aber dann frag ich mich warum kündigen so viele Mitarbeiter? Auch langjährige Mitarbeiter 20+Jahre beschäftigt im "Familen" Unternehmen suchen sich nochmal im höheren Arbeitsalter lieber einen neuen Job.
traurig, dass durch manche negative Kommentare das Image schlechter ist, als es in Wirklichkeit sein sollte. ADAPT war einer meiner besten Arbeitgeber.
Leider auf Grund der vielen Kündigungen der letzten Zeit nicht wirklich gut
Die öffentliche Wahrnehmug im Landkreis ist leider nicht so bekannt er durch Zufall bin ich auf Adapt gestoßen durch meinen früheren Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
man kann übernommen werden
Ein Wechsel zwischen den Abteilungen ist in jedem Fall möglich, Weiterbildungen werden auch angeboten , wie Schulungen zu bestimmten Themen die im eigenen Bereich wichtig sind.
das hat richtig fahrt aufgenommen. Man hat hier sehr gute Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen/ Aufstiegschancen wurden ins leben gerufen. Man muss Sie halt annehmen.
Wenig zeit durch das Wachstum
Aufstieg hier nicht gewünscht
