7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität, Respekt, bestes Arbeitsklima und Qualität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle Jung :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Förderung Individualität/Stärken; Kollegiales Arbeiten bis zur Geschäftsführung; Gemeinsame Ideenfindung/Problemlösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte, offene und sehr herzliche Kommunikation untereinander, aber auch mit dem Chef. Der Drang danach Dinge und Prozesse zu optimieren - und das gemeinsam. Die vielen Freiheiten, die die Arbeitszeiten und die Homeoffice-Option mit sich bringt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, offen und schon eher freundschaftlich. Das Büro ist in einer Villa mit Gründungsoptik, die sowohl von innen als auch außen viel hergibt. Es gibt verschiedene Arbeitsräume in unterschiedlichen Größen die man frei nutzen kann.
Image
Die Phrase "Hier ist es anders." wird oft verwendet. Allerdings ausschließlich in einem positiven Kontext. Besonders das fortschrittliche Arbeitszeitenmodell wird gelobt und auch die internen Arbeitsweisen als sehr gut angesehen.
Work-Life-Balance
Durch komplett flexible Arbeitszeiten ist es möglich früh, zwischendrin oder nach der Arbeit persönliche Termine oder Sport einzubauen. Außerdem kann jeder Arbeitnehmer seine Stundenanzahl, sowie die Urlaubstage in einer gewissen Range wählen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind riesig. Es gibt eine firmeninterne Bibliothek, die sowohl fachliche, als auch Persönlichkeitsentwicklung bietet. Außerdem kann eigenständig nach Weiterbildungen gesucht werden, die man gerne machen möchte. Zusätzlich wird Bildungsurlaub angeboten (5 Tage im Jahr) der z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen (bei Weiterbildungen) genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Zusätzlich gibt es eine firmeneigene Kreditkarte, auf die monatlich 50€ (steuerfrei) überwiesen werden. Es gibt Möglichkeiten das 49€ Ticket zur Hälfte abrechnen zu lassen und auch ein Wellpass ist in Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein und der Wille ist auf jeden Fall da. Bei den wöchentlichen Einkäufen wird auf fair trade geachtet und wenn gemeinsam gekocht oder gegrillt wird, gibt es immer oft vorrangig vegetarische Alternativen.
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeit ist ein starker kollegialer Bund zu spüren. Dieser wird durch regelmäßige (freiwillige) Teamevents gestärkt. Auch außerhalb der Arbeit wird viel miteinander unternommen. Wenn Unterstützung bzgl. der Projekte angefragt ist, wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt beträgt ca. 31 Jahre. Dementsprechend ist das Team relativ jung (kein:e Mitarbeiter:in bisher über 40). Trotzdem geben Kolleg:innen die schon länger im Beruf arbeiten ihre Erfahrungen weiter und unterstützen somit die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mit sehr niedrigen bis gar keinen Hierarchien gearbeitet. Der Chef ist sowohl für geschäftliche, als auch für private Probleme immer zugänglich. Durch vierteljährliche Quartalsgespräche herrscht ein intensiver Austausch über Pläne und Ziele. Bei firmeninternen Entscheidungen werden alle mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich in einer Gründervilla, die entsprechend ausgestattet wurde, um bestmöglich zu arbeiten. Die Arbeitsräume haben mindestens 2 zusätzliche Bildschirme pro Arbeitsplatz oder einen curved Bildschirm. Die Räume sind durch Panels schallabgedämmt. Zusätzlich hat jede:r Mitarbeiter:in noise cancelling Kopfhörer um ungestört arbeiten zu können. Außerdem besteht eine 100%ige Homeoffice Option.
Kommunikation
Die Kommunikation ist zu 100% transparent. Theoretisch kann jeder sehen wie viel der andere verdient. Auch alle anderen Zahlen sind zum einen frei zugänglich, werden aber regelmäßig kommuniziert. Jeden Tag gibt es ein 10-minütiges Stand-up-Meeting, indem jeder nach Hilfe fragen kann bzw. in dem Themen/Probleme besprochen werden.
Gleichberechtigung
Durch flache Hierarchien werden alle Kollegen gleich behandelt. Es wird sich sehr bemüht auch weibliche Elektroplanerinnen ins Team zu holen, um die männerdominierte Baubranche so gleich wie möglich zu gestalten.
Interessante Aufgaben
Durch interessante Projekte folgen interessante Aufgaben. Häufig wird über die Arbeitsbelastung abgestimmt, sodass die Arbeit gleich verteilt ist. Eigene Ideen werden immer angehört und gefördert, wenn sie im Team für gut befunden werden.
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Junges aufstrebendes Unternehmen - es wird sehr viel Wert auf jede einzelne Person im Team gelegt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre, in jeder Firma gibt es auch stressige Phasen, aber man hat immer das Gefühl, das man zusammen an einem Ziel arbeitet. Man kann sich Räumlichkeiten des Büros aussuchen in denen man alleine intensiv arbeiten kann ooooder aber in denen man mit den Kollegen zusammen ist. Je nach dem was man für ein Umfeld gerade benötigt.
Work-Life-Balance
AdaptING legt großen Wert darauf, dass es allen Mitarbeitern gut geht und so wird auch viel individuell getan, damit die Arbeit bestmöglich zu jedem passt. Klar muss bei Work-Life-Balance auch Homeoffice erwähnt werden und das ist bei AdaptING sehr unkompliziert möglich. Jeder kann sehr frei aus dem Homeoffice arbeiten ohne irgendwelche komplizierten Anträge o.ä.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind offen und freundlich, ab und an kann es auch mal zu Differenzen kommen, aber diese werden zügig geklärt, sodass keine "feindlichen Lager" entstehen. Das macht die Arbeitsatmosphäre wiederum so angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein sehr junges Kollegium, aber wie bei der Gleichberechtigung geschrieben- jede Person ist gleichviel wert!
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef, der sich wirklich aktiv um das ganze Team und auch jeden als Einzelperson kümmert ist unglaublich wertvoll. Man kann (und soll auch) Feedback als Mitarbeiter geben und man sieht auch, dass dieses Feedback wirklich ernstgenommen wird. Zudem wird JEDER auf Augenhöhe behandelt!
Arbeitsbedingungen
In der Firma wird großen Wert darauf gelegt moderne und funktionierende Technik zu haben. Das Büro ist wunderschön, da ist man gerne! Auch trotz der Homeoffice-Möglichkeit ist das Büro sehr gut gefüllt ;) Wenn etwas an Technik fehlt oder defekt ist wird es zügig ersetzt oder angeschafft.
Kommunikation
AdaptING setzt hier Maßstäbe in Sachen Kommunikation. Es gibt tägliche Updates für alle, wöchentliche Abstimmungen über den Arbeitsstand in den Abteilungen und mehrfache Mitarbeitergespräche pro Jahr. Man wird hier als Arbeitnehmer wirklich gehört.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende ist gleichviel Wert und hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten!
Interessante Aufgaben
Es ist sehr gut möglich sich weiter zu entwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen, wenn man das will. Weiterbildungsangebote stehen immer zur Verfügung, sodass keine Langeweile aufkommt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian StegmannGeschäftsführer
Vielen lieben Dank für dieses Feedback. Ich freue mich riesig darüber, dass unsere Bemühungen wahrgenommen werden und Früchte tragen. Wir haben ein super Team und wachsen jeden Tag über uns hinaus. Ich freue mich jeden Tag mit dem Team zusammenzuarbeiten und bin gespannt auf unsere Zukunft :) Dankeschön
PS: Am Gehalt arbeiten wir, sodass es diesen Monat eine Erhöhung unseres transparenten Gehaltsystems gibt und ab Juli 2024 jeder Mitarbeitende 250€ Brutto mehr erhält ;)
Sehr gute Unterstützung von Verwaltung für jeden, alles sehr nett. ein offenes Ohr. sympathischen und guten Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gerne komme ich auf die Arbeit, so angenehm
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Beziehung
Kommunikation
professionell
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möglichkeiten, sich beruflich in dem zu entwickeln, was Sie gerne tun
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie ist eine sehr freundliche, respektvolle und hilfsbereite Person.
Verbesserungsvorschläge
Erstellen Sie einen Arbeitsplan und weisen Sie den Mitarbeitern feste Aufgaben zu, damit die Zeit optimal genutzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima könnte nicht besser sein. Schönes Büro und gutes Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Sie verwalten Ihre Zeit, es gibt keine Zeitpläne. Das Einzige, was Sie garantieren müssen, ist, dass Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben selbstständig erfüllen werden.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein wachsendes Unternehmen handelt, sind Sie an vielen Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Unternehmens beteiligt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich umfassend zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Sie finden immer eine Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ihre Supervisor ist immer bereit, Ihnen zu helfen und sich Ihre Ideen anzuhören, damit Sie bessere Lösungen finden können.
Kommunikation
Es gibt immer einen effektiven Informationsfluss, sowohl um Aufgaben zu erledigen als auch um gute Arbeit anzuerkennen oder sie respektvoll zu korrigieren.
Interessante Aufgaben
Vergeben Sie immer Aufgaben, die Ihnen Spaß machen. Es ist klar, dass es sich um einen Job handelt und dass man Fristen einhalten muss.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich arbeite ausgesprochen gerne bei AdaptING. Das Unternehmen bietet mir einzigartige Weiterbildungschancen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der ausgesprochen kulante Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchgehend eine entspannte und positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Der Dialog findet immer auf Augenhöhe statt. Bei Problemen wird sofort, zusammen mit den Mitarbeitern, nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsrelevante Hard- und Software wird, ausnahmslos vom Arbeitsgeber, gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert ausgesprochen gut.
Gleichberechtigung
Auch als Frau mit wenig Erfahrung werde ich voll respektier und ich habe das Gefühl meine Arbeit wird sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden Aktiv aufgefordert das eigene Arbeitsgebiet mit auszugestalten und zu ergänzen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Elektroplanung Start-Up-Gründung - Menschlich, Digital, Effizient
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AdaptING durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AdaptING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AdaptING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.