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Adbaker 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adbaker die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Adbaker
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Adbaker
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    66%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Seit ich im August angefangen habe, hat niemals schlechte Stimmung geherrscht. Es ist eine konzentrierte, professionelle, aber auch lustige Stimmung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großraumbüro wird Rücksicht aufeinander genommen und erst eine Nachricht geschrieben, ob es ein guter Moment ist. Für Gespräche kann man in Boxen gehen :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die KollegInnen sind eher eine Gruppe von Freunden. Es gibt super viele Team-Events, bei denen man zusammen sehr viel Spaß hat. Bei Veranstaltungen im Loft wird dann zusammen aufgeräumt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal persönliche Termine oder Probleme anstehen, wird man hier unterstützt. Auf Vertrauensbasis kann die Zeit nachgeholt werden, wenn es möglich ist. Das Vertrauen wird auch nie ausgenutzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführer verhalten sich eher als Freunde und Kollegen und zeigen gegenseitigen Respekt. Sehr offen und großzügig bei Problemen und immer hilfsbereit und freundlich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in diesem Bereich sind eher gleichbleibend. Die Planung interessanter Events und Veranstaltungen sind die Highlights.

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