Kollegentum gut, Bezahlung mies
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind super, man unterstützt sich. Homeoffice spart Zeit wenn der Großteil des Teams im Ausland arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigte Bezahlung zwischen Männern und Frauen und den Weg dahin nicht so steinig gestalten!
Gleiche Bezahlung wie im Tarif. Die ständige Aussage die ADC würde besser zahlen stimmt vllt im Durchschnitt. Ich behaupte 80% der Frauen im Betrieb erhalten weniger als in einem Betrieb mit Tarif.
Es wäre schön endlich mal eine stabile Firma zu haben und mehr als 1 Jahr den gleichen Vorgesetzten und das gleiche Team.
Arbeitsatmosphäre
Die richtige Führungskraft und Kollegen machen viel aus.
Kommunikation
Management Kommunikation ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, dafür gibt es tolle homeoffice Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt extrem auf den Vorgesetzten an. Gibt viele die sich unmöglich verhalten und wenige die richtig gut sind.
Gleichberechtigung
Frauen werden definitiv schlechter bezahlt, der Umstand dass es keinen Tarif gibt wird hier von der HR ausreichend ausgenutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Miese Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Man wird (vllt nur als Frau?) hingehalten. Durch ständige Vorgesetztenwechsel fühlt sich auch keiner lange genug verantwortlich. Wenn ein Vorgesetzter unterstützen will, wird er durch die HR ausgebremst.