Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adcole die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Seine private Seite bei der Arbeit verstecken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bestimmte Planungsprozesse sind schwer zu Kommunizieren. Da wir Kunden Termin abhängig sind. Kurze einsatzplannung.
Auch wenn sich die Leute im Einsatz wenig sehen ist der Zusammenhalt sehr gut, was an daran liegt das die Firma flache Strukturen hat.
Kommt auf die Arbeitslage an, aber über alles ist verhandelbar. Leben im Ausland oder halbjahresstelle. Alles eine Sache der Verhandlung.
Der Geschäftsführer versucht die Interesse seiner Zweigstellenmitarbeiter durchzusetzen.
Messtechnik für die Automobil Industrie und Weltmarktführer in unserem Bereich.
Im Einsatz ist man sein eigener Chef. Häufiger Kundenkontakt.