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Adcubum 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit schlechtem offering am deutschen Markt

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Adcubum Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen halten in den Teams zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine prozessualen Strategie in Sicht, es wird „scheinbar“ nur reagiert und nicht agiert. Vllt ist das obere Management nicht nicht transparent genug

Verbesserungsvorschläge

Einmal allen Angestellten ehrlich sagen was der Plan ist, warum viele Leute gehen und ob man die Firma in einem ja an den nächsten Investor verkaufen wird.

Arbeitsatmosphäre

Niemand kann sagen wie es um die Firma in einem Jahr steht

Kommunikation

In persönlichen Gesprächen ist man offen, offiziell aber oft geht es mehr um Form als Inhalt

Kollegenzusammenhalt

In den teams ja, abteilungsübergreifend immer weniger, aufgrund der Projektsituation

Work-Life-Balance

Passt, Home Office ist bis zu 100% möglich, Gleitzeit funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, es fehlt eine gemeinsame Motivation. innerhalb der Teams alles okay, mittleres Management sehr viele Wechsel im Moment

Interessante Aufgaben

Viele Themen, auch technologische Neuerungen werden eingeleitet, aufgrund von Budget Überlegungen aber wieder verworfen.

Gleichberechtigung

Sehe keine Diskriminierung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie die jungen behandelt

Arbeitsbedingungen

Im Moment viele Diskussionen wer verantwortlich ist. Die Sorglosigkeit der Vergangenheit holt uns ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% Remote über drei Länder schleift irgendwann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, keine nennenswerten Sozialleistungen.

Image

Die Firma stellt sich nicht heraus, ich weis nicht ob nennenswertes Interesse noch an Deutschland als Entwicklungsstandort besteht.

Karriere/Weiterbildung

Nein. Muss man drum kämpfen und man wird nicht begleitet, wenn man den Weg eingeschlagen hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarandeza ShabanajHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Du den Zusammenhalt innerhalb der Teams und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance positiv hervorhebst.

Zu Deinen Anmerkungen bezüglich der strategischen Ausrichtung und Kommunikation: Wir nehmen diese Punkte sehr ernst. Transparenz und langfristige Planung sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wir verstehen, dass Veränderungen, insbesondere personelle, Unsicherheit schaffen können, und werden weiter daran arbeiten, unsere Strategie klarer zu kommunizieren.

Deine Verbesserungsvorschläge geben uns wertvolle Impulse, um das Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu stärken. Solltest Du Fragen oder Ideen haben, stehe ich jederzeit für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Nochmals vielen Dank für Deine Offenheit und Dein Engagement.

Liebe Grüsse
Sara

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