21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 2016 immer schlechtere Arbeitsatmosphäre, fachliche Inkompetenz bei Führungsaufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass zumindest an einer Stelle in der Führungsriege fest zu eigenen Überzeugungen gestanden wird.
Ja, sie sind zwar fachlich fragwürdig. Aber immerhin steht man dazu, dass man es nicht besser weiß, und vertritt diese Überzeugungen vehement weiter, egal was andere dazu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fragwürdige Entscheidungen und Änderungen seit 2016, die weder Addipos selbst noch den Mitarbeitern oder Kunden zugute kamen, auch wenn das immer wieder behauptet wurde. Komisch ist halt nur, dass nur wenige dieser Meinung waren.
- Missachtung des Arbeitsrechts bei Arbeitsanweisungen und anderen getroffenen Regelungen (wobei ich eher Unkenntnis als Absicht dahinter vermute)
- Offensichtlich durch Führungskräfte selbst geschriebene positive Bewertungen bei Kununu, die man am Schreibstil und bestimmten Begriffen recht gut den entsprechenden Personen zuordnen kann, wenn man diese kennt.
Verbesserungsvorschläge
Statt nur über das Stichwort Prozesse zu reden, sollten Prozesse auch von denjenigen bzw. zumindest mit denjenigen entworfen werden, die sich mit der Materie auskennen. Wenn z.B. ein Musiker den Prozess zur Landung auf dem Mond entwirft, wäre das wenig sinnvoll. Leider wurde das bei Addipos seit 2016 regelmäßig so gemacht. Mit den fachlich Betroffenen wurden die neuen Prozesse oft nur hinterher besprochen und notwendige Änderungen verschleppt oder gar nicht umgesetzt. Wenn man das von Anfang an fachlich sauber aufsetzen würde, gäbe es hinterher auch weniger Probleme.
Es wäre auch sinnvoll, wenn diejenigen, die zwar mit fachlichen Themen konkret wenig zu tun haben, aber dennoch dazu Entscheidungen treffen müssen, sich zumindest so weit damit auseinandersetzen würden, dass sie ein grobes Verständnis der Themen haben.
Arbeitsatmosphäre
Früher gab es eine gute Arbeitsatmosphäre, aber seit 2016 ging es damit rapide bergab bis so ca. so viel übrig blieb wie auf dem Mars.
Image
Entschuldigung, so tief unter die Erdoberfläche kann ich gerade nicht graben, dass ich das finden und beschreiben kann.
Work-Life-Balance
Viel zu tun war immer, aber früher konnte man damit besser umgehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine richtigen Einweisungen, wenig Hilfe beim Einstieg usw., so dass das alles über Hilfe durch Kollegen lief.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen gab es in dieser Hinsicht wenig Probleme.
Vorgesetztenverhalten
In Gesprächen wurde Verständnis signalisiert, auch in Bezug auf Probleme im Kundenumfeld, und es wurden Verbesserungen besprochen, aber hinterher nicht umgesetzt oder sogar so umgesetzt, dass es noch schlechter wurde. Hohe Lautstärke heißt nicht unbedingt, dass man Recht hat, auch wenn manche das offenbar denken und die Stimme entsprechend regulieren.
Arbeitsbedingungen
Die Büromöbel usw. waren in Ordnung, die PCs teilweise so langsam, dass der Support echt mühsam war.
Kommunikation
Es wird zwar viel geredet, aber wenig kommuniziert. Im Grunde wurden z.B. Probleme nur immer wieder diskutiert und auch Lösungen diskutiert, aber leider selten etwas davon umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel, das auch durchaus interessant ist, aber verteilt wurden die Aufgaben nicht gut und oft auch nicht fachlich sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsanweisungen sprengen den Rahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden nicht eingehalten und andere Dinge als Begründung vorgeschoben.
Arbeitsatmosphäre
Für die Atmosphäre wird nichts getan außer Weihnachtsfeier, zu der nicht alle Mitarbeiter eingeladen werden
Karriere/Weiterbildung
Alles selbst beibringen. Schulungen waren Empfehlungen für YouTube Videos
Gehalt/Sozialleistungen
Vollzeitbeschäftig trotzdem harz4 Zuschuss. Keine Provisionen erhalten, trotz Zusage.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste..
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsanweisungen werden geändert, Schikane!
Arbeitsbedingungen
Selbst Fahrt zum ersten Arbeitstag quer durch die Republik muss man selbst zahlen
Kommunikation
Keinerlei Kontakt zwischen den zwei Hauptsitzen. Wenn nur telefonisch/Mail
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einmal und nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend wenn keine Rufbereitschaft besteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen, komplett...
Work-Life-Balance
Nicht existent, aussagen wurden getroffen wie, "10 Stunden pro Monat als Überstunden sollten bei dem Gehalt drin sein". Rufbereitschaft bringt Mitarbeiter an den Rand eines Burnouts.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich dieses Unternehmen Vertraglich weiterhin ans Bein bindet bekommt Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorgesetzte Kollegen waren stets in Ordnung, leider wurden viele aus dem Unternehmen geworfen oder sind selbst gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Waren kaum noch welche vorhanden, aber in der Regel nicht gut.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf zwei ausnahmen leider mehr als Mangelhaft, es wird mit versprechen versucht die Leistung zu erhöhen, aber die Versprechungen kann sich im Nachgang keiner mehr erinnern.
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste wird unter viel druck besorgt.
Kommunikation
Vereinbarungen wurden oft zum Nachteil des Mitarbeiters nicht eingehalten. Ansonsten wird einem versucht alles positiv zu verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes ende, Gehaltszahlungen kamen über Jahre hinweg unpünktlich mit Verspätungen bis zu 4 Wochen.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt (insofern keine Führungsposition vorhanden ist). Der Kollegin wird auch mal in den Ausschnitt geschaut bei der Weihnachtsfeier.
Interessante Aufgaben
Die Branche bietet eigentlich interessante Aspekte, diese werden jedoch für die Untergebenen nicht ausgearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Angenehmes Arbeitsklima bei herausforderndem Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter können im Homeoffice arbeiten, das zeigt Modernität und stärkt das Vertrauen in uns Mitarbeiter.
Wir sind alle per DU, das ermöglicht eine unangespanntes Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Höhenverstellbare Tische ist ein Highlight
Verbesserungsvorschläge
Die kontinuierliche Kommunikation sollte mindestens so bleiben, oder noch besser: erweitert werden. Hin und wieder fühlt man sich "nicht abgeholt".
Kommunikation
Meistens sehr gut, gelegentlich könnte mehr kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jedes Wort ist eigentlich ein Wort zuviel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, wirdjedoch durch die Jeder ist sich selbst der Nächste und Messer in den Rücken-Mentalität zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktliche Gehaltszahlungen. Nicht eingehaltete Versprechungen. Unehrlichkeit untereinander. Mitarbeiter werden um positiven Bewertungen "gebeten". Positive Bewertungen hier sind meist nicht von den Mitarbeitern selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Branchendurchnitt. Zahlungen selten pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Vordergründig alles gut. Man lächelt dem Mitarbeiter ins Gesicht und sagt nicht was Sache ist und redet und agiert hinter dem Rücken. Unehrlichkeit auch untereinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist interessant und Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn viele Meckern hat das auch seinen Grund. Mann sagt nicht umsonst "Der Fisch fängt am Kopf das stinken an."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das sich der Stuhl dreht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das will ich hier nicht schreiben.
Verbesserungsvorschläge
an einigen Führungsschulungen teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr druck, viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
jeder bekommt schnell einen neuen Arbeitstitel
Gehalt/Sozialleistungen
es reicht zum Leben
Kollegenzusammenhalt
man sollte aufpassen wem man was erzählt
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren Kollegen haben mittlerweile das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung müsste erst mal geschult werden
Kommunikation
Unterhaltungen werden seit neustem nicht gerne gesehen.
Gleichberechtigung
zum Glück werden alle gleich behandelt :-/
Interessante Aufgaben
Wechselnde Aufgaben mit meist verärgerten Kunden runden den Tag ab.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Jeder einzelne positve Bewertung hier ist selbst geschrieben. Alleine die Personalfluktuation spricht Bände.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mal die Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paradebeispiel dafür wie es nicht laufen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten wie der Name schon sagt als "Mit"-arbeiter angesehen werden, und nicht als Untergebene denen es das letzte bischen "persönlichen Komfort" zu entziehen gilt. Erst Recht, wenn das Produkt ohne hin sehr zu Wünschen auf lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Bewertungen werden von den Abteilungsleitern selbst verfasst. Ein Schlag ins Gesicht für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anstatt sich die Kritik der Bewertungen hier zu Herzen zu nehmen, zu kommunizieren und die Defizite zu verbessern, schreiben hier die Geschäfts- und Abteilungsleiter sich selbst positive Bewertungen. Das ist nicht sind und Zweck von diesen Portal hier und obendrein auch extrem verlogen. Die Stimmung ist extrem gedrückt. Viele Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen haben in den letzten Monaten freiwillig ihren Hut genommen. Die meisten die noch da sind wollen einfach nur weg. Das war mal anders und ist deshalb sehr schade. Man sollte langsam mal die Augen öffnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt und kommt sehr unpünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Mangelhaft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber woanders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt hat Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel hintenrum, keine Schulung, Gehalt zu spät, was Sie sagt gilt!!
Verbesserungsvorschläge
Intensive Schulung für neue Mitarbeiter, ehrliche Führungskräfte, höheres Gehalt für entsprechende Positionen. Mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man(n) wird ins kalte Wasser geworfen, keine richtige Schulung da zu wenig Manpower und zu viel Arbeit. Wenn man in dieser Firma ne gewisse Person nicht passt,wird man sofort entlassen. Viele gehen auch (sind gegangen) wegen dieser Person.
Image
Viele Mitarbeiter haben mich gewarnt, diesbezüglich hab ich weiter Bewerbungen raus geschickt. Einige Mitarbeiter sind auch auf der Suche nach etwas neues.
Work-Life-Balance
Es ist gern gesehen das Mann länger bleibt, und das sooft wie nötig. (Momentan ist es immer nötig)
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nichts von mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem durchschnitt. Gehalt kommt auch des öfteren verspätet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Mitarbeiter (keine vorgesetzten) sind alle in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ausgestattet wird man, schließlich muss man Arbeiten. Wenn alle am telefonieren sind wird es schon ab und an laut. Ansonsten ok.
Kommunikation
Gibts kaum. Nur mach dies, mach das.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant, konnte einiges lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Ein Grund ins schöne Saarland zu kommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit, Wertschätzung, Optimierungsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten - vor allem Küche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird addiPOS durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich addiPOS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.