Auf der Suche nach billigen und treuen Arbeitnehmern und aggressiv auf die Kokurrenz schauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier Arbeitserfahrung sammeln und Erfahrungen, worauf man bei nächsten Arbeitgeber achten sollte. Man hatte 1h "Flexible" Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man stellt sich hier definitiv über den Arbeitnehmer und lässt ihn das auch wissen und wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, dauerts nicht mehr lange.
Wenn sich die Konkurrenz etwas Neues einfallen lässt, wird sich erstmal darüber lustig gemacht und den Mitarbeitern gezeigt, wie toll doch der Arbeitgeber ist etc., verblendet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um ALLE Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, sobald man es sich einmal verscherzt hat, weiß der Arbeitgeber, dass man nicht nach seiner Pfeife tanzt und still & langsam verkümmert die Motivation des Arbeitnehmers. Und man konzentriert sich lieber auf die, die treu dem Arbeitgeber ergeben sind.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitnehmern gibt es eigentlich nur zwei Arten, die die dem Arbeitgeber folgen und die anderen, die irgendwann entlassen oder einfach nicht mehr groß beachtet werden und selber kündigen.
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung, wenn man "nur" so viel macht, wofür man bezahl wird, wird sich das gemerkt und plötzlich ändert sich das Gemüt gegenüber einem.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich mit einem Familienmitglied unterhält und den Spruch gedrückt bekommt, dass man sich gut stellen soll, da das später mal der zukünftige Arbeitgeber wird... da fehlen einem alle Worte.
Gleichberechtigung
Wie auch hier schon, die, die treu sind, haben mehr Mitsprache
Umgang mit älteren Kollegen
Anfangs alles gut, bis man es sich verscherzt und gemerkt wird, dass man nicht nach deren Pfeife tanzt.
Arbeitsbedingungen
Eigene Laptops mit eigenem OS, wenn da nur nicht die lauten Stöckelschuhe wären. Wenn man diese schon frühs hört, ist die Motivation gleich im Keller. Mit darauffolgendem Verhalten des jeweiligen Arbeitgebers, unfassbar wie man sich nur so über den Arbeitnehmer stellen kann und was Besseres ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa kann ich nicht viel sagen, außer dicke Autos und großem SUV.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird als etwas eingestellt, was den Lohn so tief wie möglich hält. Bedauerlicherweise übernimmt man sehr viel höhere Aufgaben, was nicht der Einstellung ähnelt. Auch wenn man mehrere Kunden übernimmt.
Allerdings gab es regelmäßig Gehaltsanpassung, wenn auch trotzdem zu wenig.
Image
Auch hier gibt es, die treu sind und die, die wirklich wissen, was in der Firma abgeht.
Karriere/Weiterbildung
Da der Arbeitgeber eher auf Berufseinsteiger fixiert ist, kann man sich nur weiterbilden, da man viel höhere Aufgaben übernimmt, als das wofür man eingestellt wurde.