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addON 
Solution 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score12 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addON Solution
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
addON Solution
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Mitarbeiter werden dazu aufgefordert, mitzugestalten, und es gibt viele Möglichkeiten, sich in verschiedene Themen einzubringen. Darüber hinaus gibt es viele langjährige Kollegen, die viel Erfahrung in der Softwareentwicklung mitbringen.
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Gebäude und Ausstattung! Lockeres und freundschaftliches Miteinander, auch über die einzelnen Teams hinaus.
Vertrauen in den Mitarbeiter und den Raum für Freiheit. Die Firma hat hohe Erwartungen in Sachen innovative Lösungen und Qualität nicht nur in Bezug auf die Mitarbeitenden, sondern auch an die Leitpersonen agiert sehr professionell und extrem zielorientiert in die Zukunft. Das ist prima und so wird die Firma auch weiterhin erfolgreich sein und bleiben!
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Ein junges Team, wirklich nette Kollegen. Viele Aktivitäten die angeboten werden, bei denen man fast jeden Kollegen kennenlernt. Teamkultur, Mentoring, kostenlose Getränke, moderne Technik, Rückzugsräume, Platz für Meetings / Pausen im Grünen, einen hauseigenen Deutschkurs für die ausländischen Kollegen, kostenfreie Parkplätze, große Büroküche …
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Man kann hier Arbeitserfahrung sammeln und Erfahrungen, worauf man bei nächsten Arbeitgeber achten sollte. Man hatte 1h "Flexible" Arbeitszeit.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht zu erreichen da im Industriegebiet von Jena Göschwitz,
Keine Essensmöglichkeiten in der näheren Umgebung bis auf eine Tankstelle.
Von der Haltestelle Bus oder Bahn muss man weit laufen.
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Der doch lange und manchmal schmerzhafte Weg zur egON Cloud. Aber besser als auf alle Ewigkeit an eine monolithische Anwendung Bux fixen und Feature „drankleben“.
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Man stellt sich hier definitiv über den Arbeitnehmer und lässt ihn das auch wissen und wenn man nicht nach deren Pfeife tanzt, dauerts nicht mehr lange.
Wenn sich die Konkurrenz etwas Neues einfallen lässt, wird sich erstmal darüber lustig gemacht und den Mitarbeitern gezeigt, wie toll doch der Arbeitgeber ist etc., verblendet.
Ich habe ein oder zwei kleine Kritikpunkte bemerkt, sind aber kaum der Rede wert, da ich bisher nichts wirklich Schlechtes entdeckt habe.
Das ich nicht mehr dort arbeite!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist nicht mehr meine Angelegenheit
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Mehr auf Wissen und Kompetenzen setzen als auf blöde Sprüche und Langeweile
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Verbesserte Effizienz in der Kommunikation.
Bitte kein zu hohes Wachstum. Bitte stabilisieren wir uns erst einmal und bauen neu gewonnene Kollegen auf.
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Ehrliches Feedback von Mitarbeitenden fordern und dieses dann in großer Runde besprechen und angehen. Die Vision und Vorgehen von Leitpersonen sind positiv und durchdacht, doch ziehen nicht immer ALLE mit. Potential ist definitiv da.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von addON Solution ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich hatte viele interessante Aufgaben, an denen ich persönlich wachsen konnte. Manchmal waren sie zwar anstrengend, aber letztlich immer erfüllend. Zu meiner Zeit waren die Strukturen recht locker, was mir die Möglichkeit gab, in viele verschiedene Themenbereiche einzutauchen und mitzugestalten. Diese Vielfalt und Flexibilität trugen entscheidend zu meiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bei.
5
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Allein die Vielzahl an unterschiedlichen Projektanforderungen, machten jede neue Projektanfrage zu einer spannenden Sache.
5
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Die Aufgaben sind sowohl anspruchsvoll als auch interessant und absolut am Puls der Zeit.
4
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Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, jeder bekommt viel zugetraut. Vertrauen in die Mitarbeitenden ist da. Definitiv werden hier neue Technologien genutzt :-) Cloud ist hier das Leitmotto. Neue Ideen und Ansätze stoßen auf offene Ohren.
5
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Abgesehen von den festen Aufgaben bekommt man immer neue, spannende Aufgaben – man kann sehr viel lernen und an vielen Stellen können eigene Ideen einfließen und werden auch umgesetzt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von addON Solution ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Steingarten und Amazon bringt täglich 10 Pakete, leben in ihrer Blase
1
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Joa kann ich nicht viel sagen, außer dicke Autos und großem SUV.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Karrieremöglichkeiten bei addON sind sehr gut. Der Geschäftsführer hat mir viel Wissen vermittelt, wodurch ich meine Fähigkeiten kontinuierlich weiter ausbauen konnte. Wer im Leben hoch hinaus möchte, findet bei addON die Chance, alles zu lernen, was man für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn benötigt. Die Unterstützung und die Lernmöglichkeiten hier legen eine starke Basis für langfristigen persönlichen Erfolg.
5
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Neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten kann man sich von vielen schlauen Kollegen auch einiges abschauen. Ich mag diesen Austausch sehr und das hat mir selbst auch schon sehr viel gebracht.
5
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Nur der harte Kern kann hier bleiben so lange dieser es aushält auf Dauer, lieber die Firma meiden bzw. Wechseln nach der Ausbildung
1
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Wer Karriere nach Plan will muss in einen Konzern gehen. Hier ist ALLES sehr individuell und persönlich auf einen abgestimmt.
5
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Da der Arbeitgeber eher auf Berufseinsteiger fixiert ist, kann man sich nur weiterbilden, da man viel höhere Aufgaben übernimmt, als das wofür man eingestellt wurde.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • addON Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet addON Solution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden addON Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei addON Solution als eher modern.
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