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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei addON Solution die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
addON Solution
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
addON Solution
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre. Meiner Meinung nach wird viel dafür gegeben einen großartigen Zusammenhalt zu schaffen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über den Vorgesetzten wird regelmäßig und sehr offen kommuniziert. Auch unangenehme Themen werden angesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin schon lange dabei und schätze sehr den Umgang mit den Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und bekommt immer eine super Lösung auf die Straße!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die selbstbestimmte Organisation hilft, viel Rücksicht auf familiäre Situationen zu nehmen. Es hat keine negativen Folgen auch kurzfristig Stunden bzw. Tage freizunehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin ein absoluter Fan von meinem Vorgesetzten. Ich werde viel gefördert, erhalte coole Aufgaben und hab einen sehr guten Draht zu ihm. Alle Wünsche/Anregungen wurden bisher berücksichtigt bzw. sehr gut diskutiert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sowohl anspruchsvoll als auch interessant und absolut am Puls der Zeit.

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