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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Versprechungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Offen und ehrlich sein und nicht so verlockende Versprechungen beim Interview machen. Nach meinem Interview mit einer Teamleiterin aus Einthoven in den Niederlanden, sollte ich in Kürze zu einem weiteren Gespräch eingeladen werden. Die Dame verabschiedete sich auf ganz Bald. Ich hörte nie wieder etwas von der Dame und bekam drei Wochen später eine kurze und unfreundliche Absage. Gründe für diese Meinungsänderung sagte man mir nicht. Dieser Stil ist unaufrichtig und hinterhältig. An der Auslastung der Firma kann es nicht liegen, denn sie suchen aktuell noch nach Supportern.
Bewerbungsfragen
- Alles in der Vorstellung besprochen.
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- Aktuelle Arbeitssituation