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AddSecure 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Versprechungen werden nicht eingehalten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei AddSecure GmbH als IT-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich sein und nicht so verlockende Versprechungen beim Interview machen. Nach meinem Interview mit einer Teamleiterin aus Einthoven in den Niederlanden, sollte ich in Kürze zu einem weiteren Gespräch eingeladen werden. Die Dame verabschiedete sich auf ganz Bald. Ich hörte nie wieder etwas von der Dame und bekam drei Wochen später eine kurze und unfreundliche Absage. Gründe für diese Meinungsänderung sagte man mir nicht. Dieser Stil ist unaufrichtig und hinterhältig. An der Auslastung der Firma kann es nicht liegen, denn sie suchen aktuell noch nach Supportern.

Bewerbungsfragen

  • Alles in der Vorstellung besprochen.
  • Alles in der Vorstellung besprochen.
  • Aktuelle Arbeitssituation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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