Ein Ort zum Wachsen für ehrgeizige Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze die unglaublich positive Atmosphäre unter den Mitarbeitern im Unternehmen sehr. Es gefällt mir, dass unser Feedback immer berücksichtigt wird. Außerdem finde ich es großartig, dass es so viele Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, wenn man sich wirklich engagiert.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Management empfehlen, fortschrittliche Technologiewerkzeuge zu erkunden und in Bezug auf Werkzeuge und Ausrüstung auf dem neuesten Stand zu sein. Dies würde sicherlich dazu beitragen, die Effizienz und die Qualität unserer Arbeit weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die angenehme Atmosphäre im Unternehmen ist das, was mir am meisten gefällt. Alle Mitarbeiter verstehen sich gut und verbringen gerne Zeit miteinander. Dies erleichtert definitiv die Arbeit.
Kommunikation
Besonders gefällt mir die Möglichkeit, meine Ideen direkt den CEOs vorzustellen, und diese werden tatsächlich berücksichtigt – etwas, das in den meisten Unternehmen nicht üblich ist. Das Management hat stets seine Versprechen gehalten, auch wenn es gelegentlich etwas länger gedauert hat als erwartet. Aber sie halten ihr Wort.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist das, was ich an diesem Unternehmen besonders schätze. Die meisten Leute sind entspannt und locker.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, trägt definitiv zur Work-Life-Balance bei. Insgesamt ist das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben viel besser als in den meisten Unternehmen, für die ich gearbeitet habe. Das Management unterstützt uns darin, uns wohlzufühlen und Burnout zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt, dass es kaum Mikromanagement gibt. Als ich das Gefühl hatte, dass zu viel Mikromanagement meine Leistung beeinträchtigt, haben sie reagiert, indem sie mir mehr Freiheit gegeben haben – das war mir sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Der management ermutigt Initiativen und unterstützt sie. Dadurch arbeitet man ständig an neuen Projekten. Allerdings, wenn du jemand bist, der keine Initiativen ergreift und einfach seine Arbeit macht, können die Aufgaben im Laufe der Zeit eintönig werden. Also liegt es an dir.