2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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-Wasser und manchmal wird Red Bull zur Verfügung gestellt.
-Die Nähe zum Borussia Park.
-Barrierefreie Arbeitsumgebung.
-Gute Stühle, Tische und Klimaanlage.
-Der Arbeitgeber hat seine Lieblinge und diese nutzen diesen Vorteil vehement aus.
-Das Zeitmanagement bei der Projektplanung.
-Generell die Arbeitszeitenregelung.
-Mit dem Umwelt-/ und Sozialbewusstsein sollte sich das gesamte Unternehmen eindringlich beschäftigen.
-Bessere Aufgabenverteilung, teilweise hat man nichts zu tun.
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich angenehm, solange der Ausbildungsbeauftragte nicht im Raum ist.
Okay.
Die Zeiterfassung zieht einem 45 Minuten für die Pause automatisch bei acht Stunden Arbeitszeit ab, hier sollte sich das Unternehmen einmal an den gesetzlichen Regelungen orientieren. Überstunden werden weder erfasst noch bezahlt. Habe von Kollegen gehört, die unbezahlt am Wochenende oder am Abend von zu Hause aus weiterarbeiten, da sie sonst ihre Projekte aufgrund von mangelnder Vorplanung und ständig wechselnden Ansprüchen nicht erledigen können. Dementsprechend geht es eher in die Richtung Work-Life-Blending.
Werden nicht geboten.
Bei mir war das Gehalt in Ordnung, jedoch habe ich von Auszubildenden gehört, die im dritten Lehrjahr umgerechnet 2,5 € pro Stunde erhalten. Generell liegt das Einstiegsgehalt wohl am unteren Ende des Durchschnitts. Man erhält einen Rabatt für ein Fitnessstudio, ansonsten gibt es keine weiteren Sozialleistungen.
Keine Mülltrennung, hoher Plastikverbrauch und viel Papierverschwendung.
Schwierig. Kommt natürlich auf die Kollegen an. Jedoch gibt es einige Lieblinge vom Chef, sodass es zu hinterhältigen Situationen kommt.
Es wird an älteren Kollegen gehalten, wahrscheinlich weil sie günstiger sind als qualifiziertere neue Kollegen.
Mitarbeiter werden bei der Planung zunächst mit einbezogen, da das Fachwissen der Vorgesetzten fehlt. Die anschließende zeitliche Planung ist teilweise utopisch. Die Managemententscheidungen sind teilweise strategisch unklug und nicht nachvollziehbar.
Gamingstühle, teilweise höhenverstellbare Tische und Klimaanlage. Leider werden nur Apple-Produkte als Computer angeboten.
Gut. Es gibt einen monatlichen Newsletter, der einen über neue Kollegen, Kunden, etc. informiert. Zusätzlich werden Webtutorials angeboten, bei denen der Fortschritt der Systeme erläutert wird.
In der Unternehmensgruppe werden Frauen gleichberechtigt, es gibt sogar weibliche Vorgesetzte. Bei der adduce sind es nur Männer.
Potenziell sehr spannende Aufgaben, die jedoch nicht immer realisiert werden.