Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge-Wasser und manchmal wird Red Bull zur Verfügung gestellt.
-Die Nähe zum Borussia Park.
-Barrierefreie Arbeitsumgebung.
-Gute Stühle, Tische und Klimaanlage.
-Der Arbeitgeber hat seine Lieblinge und diese nutzen diesen Vorteil vehement aus.
-Das Zeitmanagement bei der Projektplanung.
-Generell die Arbeitszeitenregelung.
-Mit dem Umwelt-/ und Sozialbewusstsein sollte sich das gesamte Unternehmen eindringlich beschäftigen.
-Bessere Aufgabenverteilung, teilweise hat man nichts zu tun.
Der am besten bewertete Faktor von adduce ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Potenziell sehr spannende Aufgaben, die jedoch nicht immer realisiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adduce ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei mir war das Gehalt in Ordnung, jedoch habe ich von Auszubildenden gehört, die im dritten Lehrjahr umgerechnet 2,5 € pro Stunde erhalten. Generell liegt das Einstiegsgehalt wohl am unteren Ende des Durchschnitts. Man erhält einen Rabatt für ein Fitnessstudio, ansonsten gibt es keine weiteren Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Werden nicht geboten.
