452 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
452 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Vorstellungsgespräche
Adecco
Personaldienstleistungen
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch auf Nachfrage keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH als Sachbearbeiter (m/w) technischer Innendienst. NL Bonn. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Eingangsbestätigung senden ist schlechter Stil.
Auch auf Nachfrage keine Antwort zu senden lässt deutliche Rückschlüsse auf den Umgang mit den Mitarbeitern zu.
Wenn schon das Frischfleisch, mit dem Geld verdient werden soll ignoriert wird - wie ergeht es dann denen die bereits Geld für Adecco erwirtschaften?
Man kann nur raten, ich werde es nicht ausprobieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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WAS und WOFÜR um alles in der Welt ZEIT AN ZEITARBEIT VERSCHWENDEN?!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adecco Personaldienstleistungen GmbH Leipzig in Leipzig als kaufmännische Mitarbeiterin / Kundenberatung / konkreter Job beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Get to the point! Nicht alles sinnlos blöde weiterleiten, weil ein AG eben Bewerber will! Sondern mal Kompetenz vor allem als jahrelang Erfahrene (sollte zumindest nach zweistelliger Jahresanzahl so sein) und dem AG erklären, dass der Recruitingprozess entschieden professioneller und Zeit sparender verlaufen kann, indem die Kompetenz und das know-how etc. von potentiellen Bewerbern als mögliche Stelleninhaber bewertet und ausgesucht vorgeschlagen werden. Statt ADRESSEN POOLFÜLLEN!
Bewerbungsfragen
- Get to the points Mentalität und dazu passt diese Firma NULL.
- Zielstrebig, drauf zu, komische Fragen gebe ich genauso zurück: "...AG: "Wie viele Bewerbungen haben Sie noch offen?" Meine Antwort "Wie viele Bewerber haben Sie denn auf eben diese Stelle geschickt?!"
- Abhaken derartige Einrichtungen und NIE WIEDER ZEITARBEIT Z E I T sinnlos zur Verfügung stellen.
- gelernt und nicht aus dem Berufsleben raus
- Wann wird Zeitarbeit und Personalvermittlung an Zeitarbeit - der OBERHOHN FÜR JEDEN ARBEITSUCHENDEN !! - endlich abgeschafft und ausgerottet`?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vermittlung eines Arbeitsplatzes, Personaldienstleistung, absolut top
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adecco in Nürnberg als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Die gebotene Dienstleistung ist absolut empfehlenswert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schlecht informiert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Adecco in Hamburg als Buchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber besser auf Vorstelungsgespräche (PV) vorbereiten und über den potentiellen Arbeitgeber informieren.
Bewerbungsfragen
- nichts
- wenig
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unprofessionell und kommunikativ unfähig
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adecco Berlin als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anderes Personal einstellen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört, unmotiviertes Bewerberinterview
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adecco in Hamburg als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbetreuung wäre vorteilhafter
Bewerbungsfragen
Es wurde grob durch den Lebenslauf gegangen
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Komplett unseriöser Bewerbungsprozess. Lasst die Finger vom Unternehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TUJA Zeitarbeit GmbH in Regensburg als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Größere Wertschätzung von Bewerber
- Einladung zum Telefoninterview einhalten
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vorstellungseinladung, kam aber nie zustande...dann nie wieder gemeldet. Hatte vergebens versucht kontakt auf zunehmen.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adecco als Lagerarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal melden bei den Leuten
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unverschämt und abwertend!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Tuja Zeitarbeit Gmbh als Bürokauffrau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig schulen!
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Es hat alles perfekt funktioniert. Hervorragende Betreuung während des gesamten Prozesses.Sehr empfehlenswert.
Bewerber/inHat sich 2017 bei Adecco in Nürnberg als Kalkulation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles super funktioniert. Hervorragende Betreuung über den gesamten Prozess.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.