111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Umgebung
Work-Life-Balance
Einerseits flexible Arbeitszeiten, zeitgleich aber Forderung nach Überstunden ohne Ausgleich derer, da auch bis dato kein Zeiterfassungssystem implementiert
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen und dann viele Ausreden
Gehalt/Sozialleistungen
Leider im Vergleich sehr trauriges Einkommen, großes Anlocken mit Prämiensystem, welches aber kaum zu erreichen ist oder wieder zurückgefordert wird
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt. Schwierige Situationen schweißen halt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Leider katastrophal, toxisch, etliche Fehlentscheidungen, falsche Hoffnungen und Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung und nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechtigte Kündigungen, suchen Schlupflöcher im Arbeitsvertrag. Droht man mit Kündigungsschutzgesetz, versucht man mit billigen Optionen zu verhandeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte austauschen, das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen
Image
Man bekommt meistens nur schlechtes zu hören von ehemaligem Zeitarbeitern oder internen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pflichtschulungen die ganz gut in Form von Videos und Interaktionen gemacht sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz okay aber jeder Mitarbeiter bekommt ein anderes Gehalt für die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Papier wird nicht gespart!
Vorgesetztenverhalten
Kein Verständnis, legt nur Wert auf Zahlen
Arbeitsbedingungen
Je nach Führungskräfte sind diese ganz Okay aber dies betrifft nicht mich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance in Kombination mit der Vertrauensarbeitszeit. Da arbeitet man auch gerne mal länger. Es ist ein Geben und Nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und freundlich. Jeder geht respektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Ich als Mutter mit Kind in Vollzeit, habe viele Herausforderungen zu meistern, aber das ermöglicht mir die AGH in vollem Umfang. Das Vertrauen zueinander ist sehr groß.
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehälter, Bonus, Zuschläge (Kita, Auto, etc.), dass ist alles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wurden Freunde: Ich denke mehr muss man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe manchmal das Gefühl, dass einige garnicht in Rente gehen möchten. :)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und ehrlich. Immer ein offenes Ohr für die Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation, auch abteilungsübergreifend, ist respektvoll und kompetent.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch Aufgaben, die man nicht so gerne macht, aber rundum lerne ich hier mehr in kurzer Zeit als in den Jahren davor bei anderen Arbeitgebern.
Vielen Dank für das kritische Feedback. Schreiben Sie uns bitte gerne auch nochmal unter feedback@adeccogroup.com genaueres und helfen uns dabei Ihr Feedback besser zu verstehen.
Viele Grüße Ihr Team der Adecco Germany Holding SA & Co. KG
Super Arbeitgeber, toller Job
4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Karrieremöglichkeiten sind vorhanden - Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Homeoffice Pauschale obwohl wir Full Remote arbeiten - Kein Zuschuss zu ergonomischen Büromöbeln, Gesundheit ist dementsprechend egal, da man ja nicht im Büro arbeitet - unmöglich erreichbare KPI‘s
Verbesserungsvorschläge
Bessere / mehr Kommunikation aus der Führungsetage, nicht immer nur alles über die Teamleitung klären lassen. Man kommt sich dann schnell nur wie eine Nummer vor.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen meckern aktuell viel auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Leider ist von der Vertrauensarbeitszeit nichts zu merken. Starre Einhaltung der Arbeitszeit wird gefordert. Schade dass dies nicht schon im Bewerbungsprozess kommuniziert wurde, hier hieß es noch es gäbe Kernarbeitszeiten und drum herum ist es egal.
Karriere/Weiterbildung
Schneller Aufstieg möglich, einige Kollegen wurden noch in der Probezeit befördert. Potenziale werden gesehen, erkannt und gefördert. Klares Signal, wer sich einbringt kommt auch weiter
Arbeitsbedingungen
Schade dass es keinen Zuschuss zur Home Office Ausstattung gibt
Kommunikation
Leider dringen wichtige Informationen nur häppchenweise zu uns. Es wäre schön wenn eine Kultur der Offenheit weiter gefördert wird. Nicht nur der aktuelle Stand ist für uns interessant sondern auch was für die Zukunft geplant ist.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit viel Neues auszuprobieren und darf sich gut einbringen.
Alle Freiheiten, die sich ein Arbeitnehmer nur wünschen kann
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Adecco Group Germany in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle bisher genannten Aspekte besonders im Bereich Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich viel zu selten mein Kollegium sehe, da wir deutschlandweit miteinander vernetzt sind. Dafür finden aber 2x jährlich Treffen statt, um sich persönlich auszutauschen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen keine ein :)
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen loben die selbst verrichtete Arbeit und geben in allen Belangen die nötige Unterstützung, die man braucht.
Image
Wir alle lieben, was wir tun und danken unserem Arbeitgeber für die Freiheit, die wir dabei haben.
Work-Life-Balance
Das Beste meiner Meinung nach. Ich arbeite wie ich möchte und oft sogar über die Zeit hinaus. Ich entscheide selbst, wann ich anfange und aufhöre. Wichtig ist, dass die Arbeit am Ende des Tages erledigt wird. Dabei spielt es keine Rolle, ob man um 15 Uhr oder 22 Uhr fertig wird. Kurzum bin ich sehr flexibel in meiner Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Schulungen statt. Alternativ kann man sich über zusätzliche Schulungen im firmeninternen Intranet buchen und jederzeit daran teilnehmen, die von Trainern gehalten werden. Self-studying steht über das Intranet ebenfalls zur Verfügung, wer es langsam und schriftlich haben möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Berufserfahrung und dem Studium. Das Gehalt geht immer in der letzten Woche des Monats ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier war gestern (2019). Jetzt wird so gut wie alles digital verrichtet.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teams und Niederlassungen halten als Gemeinschaft zusammen und unterstützen sich in allen Belangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Kollegin aus dem Key Account hat noch zehn Jahre bis zur Rente und wurde Anfang des Jahres eingestellt. Seither befindet wir uns im Austausch jeden Tag.
Vorgesetztenverhalten
Alle mir bekannten und selbst vorgestellten Vorgesetzten unterhalten sich auf Augenhöhe und geben allen den nötigen Support, den man braucht.
Arbeitsbedingungen
Mir wurde während der Pandemie eine komplette Ausstattung für das Homeoffice ermöglicht auf Kosten der Firma.
Kommunikation
Der Austausch findet regelmäßig in Meetings statt, die immer respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden.
Gleichberechtigung
Meine Vorgesetzte steht über mir - das sagt alles!
Interessante Aufgaben
Am Anfang setzen Vorgesetzte Wert darauf, dass man in jeder Abteilung gewesen ist und den für sich richtigen Aufgabenbereich findet. In jedem Fall wird niemandem etwas aufgezwungen, dass man nicht machen möchte.