Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Adelbert Haas eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen Adelbert Haas als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nichts. Unter Mitarbeitern findet sich Positives, beim Arbeitgeber nichts.
Ignorante Unternehmensführung, Entscheidungen sind stets von oben herab und oft realitätsfern. Viele Abteilungen sind stark unterbesetzt.
Mehr Interesse und Respekt für Mitarbeiter. Eine rationalere Unternehmenführung wäre wüschenswert, Entscheidungen sollten etwas mehr durchdacht werden.
Großraumbüro. Konzentration nur mit Kopfhörern möglich, Anwesenheit ist deutlich wichtiger als Produktivität. Auch die Optik des Arbeitsplatzes ist wichtiger als eine Umgebung, die Kreativität und Produktivität fördern würde. Generell scheint das einzige Interesse der Firma ihr Bild nach außen zu sein, Mitarbeitende sind dabei nur Mittel zum Zweck.
In gewissem Maße flexibel, jedoch mit Einschränkungen. Gleitzeit. Home-Office nur bei äußersten Ausnahmen erlaubt.
Branchenstandard.
Waren motiviert und hilfsbereit und hatten gute Methoden einen neue Themen zu erklären. Der Ausbilder hat die Firma jedoch mittlerweile verlassen.
Innerhalb der Abteilung war ein gutes Miteinander, Humor gehörte dazu. Außerhalb der Abteilung eher weniger.
Sehr divers. Vom langweiligen Bugfix bis zur Erstellung und Design einer neuen Anwendung war alles dabei, teilweise sehr herausfordernd.
Aufgaben sowohl im Frontend als auch im Backend. Es gab auch Repetition, aber generell hat man in vielen Bereichen Aufgaben.
Der Respekt innerhalb der Abteilung war gut mit Wertschätzung für die eigene Arbeit.
Ansonsten, speziell von Führungsseiten, war Wertschätzung und Respekt für Mitarbeiter eher spärlich gesäht.