Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adelbert Haas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und an kommt es vor das wichtige Informationen untergehen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Kundenbetreuung wenn man außerhalb des Hauses ist kriegt man weniger internes mit
Direkt nicht für jedermann aber besser als alles hintenrum und mehrmals umformuliert
Im Team sehr stark könnte man fast schon 5 Sterne geben. Sehr hilfreich in jeder Hinsicht. Wirklich toll.
Schwierig aber das variiert je nach Position. Eins ist klar gearbeitet werden muss überall, manchmal mehr und selten weniger.
Arbeitskollegen sind Humorvoll und helfen gerne