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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adels-contact Elektrotechnische Fabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der einen oder andere Stelle happert es manchmal aber grundsätzlich versucht man, alle gut zu informieren und miteinander im Austausch zu bleiben.
Top!
Guter Zusammenhalt, man kann Hilfe und Unterstützung erwarten.
Ich kann meine Zeit flexibel einteilen. Wenn ich einen privaten Termin habe oder etwas mit den Kindern ist, kann ich aus dem Home Office arbeiten.
Ich habe ein gutes, respektvolles Verhältnis zu den Abteilungsleitern/-innen. Insbesondere mit meinem Vorgesetzten komme ich super klar. Ich werde von ihm gefördert, unterstützt und wert geschätzt.
Insbesondere in meinem Bereich habe ich sehr viel Abwechslung und neue Herausforderungen.
Ich fühle mich pudelwohl. Als ich hier anfing, wurde ich von allen sehr nett empfangen und fühlte mich auf Anhieb gut abgeholt.