Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ADELTA.FINANZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der flachen Hierarchie gibt es kurze Entscheidungswege und jeder hat ein offenes Ohr.
Sehr gut. Der Zusammenhalt wird u. a. auch durch Teamevents und gemeinsame sportliche Aktivitäten gefördert.
Ein klares Ja. Es gibt ein Gleitzeitkonto und falls Überstunden anfallen, dann können diese ohne Probleme abgebaut werden. Auch Home Office ist möglich.
Alles top. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß.
Ich lerne viel Neues, kann aber auch mein Wissen einbringen. Das ist eine optimale Kombination.
Sehr entspannte und freundliche Atmosphäre - es wird auch gerne gelacht.