22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
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Freundliches Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 als Volontariat Marketing/Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Automatisch generierte E-Mail zum Eingang der Bewerbung als Bestätigung
Bewerbungsfragen
- Wer bin ich?
- Welche Vorstellungen habe ich von meinem Arbeitsplatz?
- Welche Aufgaben mache ich gerne?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch mit sehr freundlicher und angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 als Praktikant im kaufmännischen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Rahmen eines dreimonatigen Pflichtpraktikums für mein betriebswirtschaftliches Studium bei der Adenion GmbH beworben. Das Bewerbungsgespräch wurde mittels Zoom mit der Leiterin der Personalabteilung geführt, welche durch ihre freundliche und "lockere" Art eine angenehme Gesprächsatmosphäre geschaffen hat. Auf diese Art und Weise wurde die Nervosität während des Gespräch abgebaut. Positiv sei zudem die Durchführung des Interviews über Zoom zu erwähnen. Dies sei zwar den coronabedingten Einschränkungen geschuldet, vereinfachte jedoch den Bewerbungsprozess zugleich. Dadurch entfiel zusätzlicher Stress, welcher durch eine mögliche Autofahrt/Fahrt mit Bus und Bahn entstanden wäre. Während des Vorstellungsgespräches wurde das Unternehmen sowie dessen Produkte ausführlich erläutert. Ebenso wurden die Aufgaben, die an den Praktikanten gerichtet sind, im Detail erklärt, sodass aus Bewerbersicht ein besseres Verständnis für die potenziellen Tätigkeiten entstanden ist. Zum Abschluss des Gespräches wurde der weitere Verlauf des Auswahlprozesses erläutert und eine zeitnahe Rückmeldung vereinbart.
Bewerbungsfragen
- Es wurden personenbezogene Fragen zur Motivation (Gründe, Erwartungen und Ziele) für das Praktikum gestellt. Überdies wurden die Stärken und Schwächen abgefragt, sowie bisherige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich. Besonders bei einer vorherigen Ausbildung soll der Bewerber erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten schilden.
- Es wurden Fragen zum bisherigen Werdegang gestellt, beispielweise zu der vorherigen Ausbildung und zu den Inhalten des Studiums (insbesondere marketingpolitische Fragen zu PR, Social Media...). Diese Inhalte sollten erläutert werden, da das Unternehmen sich insbesondere auf den Marketingbereich fokussiert.
- Ferner wurde die Frage gestellt, ob man aus Bewerbersicht weitere Fragen hätte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Interessantes Interview, jedoch keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch wurde aufgrund der aktuellen Situation über Skype geführt. Ich hatte ein angenehmes Gespräch und konnte viel über das Unternehmen erfahren. Auch zu meiner Person, meinen Kenntnissen und Zielen wurden einige Fragen gestellt. Insgesamt war ich zufrieden mit dem Gespräch. Am Ende hat mir meine Gesprächspartnerin noch den weiteren Bewerbungsprozess erläutert und mir versichert sich in den folgenden zwei bis drei Wochen bei mir zu melden. Leider habe ich auch nach zwei Monaten keine Rückmeldung erhalten. Trotz meines Versuches Kontakt zur Personalabteilung aufzunehmen, habe ich nie eine Antwort erhalten. Ich gehe nun davon aus, dass dies als eine Absage gehalten werden kann. Eine kurze Standardmail hätte ich dennoch erwartet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele und Erfahrungen
- Studiengang, Praktkias, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse
- Kenntnisse im Fachbereich
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Ein angenehmes Video-Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Volontär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir gerade nicht viel ein; das Video-Gespräch war sehr nett und "locker".
Einige von mir gestellte Fragen hinsichtlich des alltäglichen Arbeitsablaufs und der Ausbildung hätten etwas konkreter beantwortet werden können, damit man sich das alles etwas besser hätte vorstellen können.
Bewerbungsfragen
- Mit Sicherheit wurde nach der Motivation und nach Stärken gefragt – ich erinnere mich da nicht genau.
- ____________________________________
- Im Laufe des Gesprächs habe ich es mir selbst anders überlegt bzw. gemerkt, dass die Stelle doch nicht das ist, was ich erwartet hatte. Ich habe gemerkt, dass mich die Inhalte, Themen und Produkte, die das Unternehmen (h)erstellt, doch nicht so begeistern. Dazu kamen Kriterien wie Standort (ja, das wusste ich schon vorher) und Gehalt, wodurch die Stelle für mich nicht infrage kam. Es war jedoch ein sehr nettes Gespräch mit einer kommunikativen Gesprächspartnerin, die das Unternehmen super vorgestellt und repräsentiert hat. Ich habe schnell eine Absage erhalten und wurde zu keinem weiteren Gespräch eingeladen. Dies war für mich aufgrund meiner eigenen Einschätzung über die Stelle während des Gesprächs in Ordnung und keine große Enttäuschung.
- Hilfreich war auch das Versenden des detaillierten Ausbildungsplans vorab per E-Mail.
- Wieso die letzte Stelle (Trainee) so kurz war... ob sie abgebrochen wurde o.ä.?
- Was mir an der letzten Stelle nicht gefallen hat (ich sollte auch Beispiele nennen; z.B. hinsichtlich der Arbeitsprozesse; der Part des Gesprächs war dann doch sehr detailliert, fand ich. Aber die Fragen waren nachzuvollziehen.)
- Einige inhaltliche Fragen (ging dann sehr ins Fachliche seitens des Gesprächspartners, wurde sehr detailreich und ausführlich)
- Ob ich noch Fragen zum Ausbildungsplan hätte...
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Gesprächsatmosphäre angenehm, keine Rückmeldung nach (Zusage).
Bewerber/inHat sich 2020 als IT-Projektassistent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm und meine beiden Gesprächspartner hatten auf mich einen sehr sympathischen und freundlichen Eindruck gemacht, mir wurde mündlich zugesichert das ich via E-Mail ein Trainee-Vertrag erhalte, damit ich mir die Vertragsbedingungen anschauen kann. Leider habe ich nach dem Gespräch keine Rückmeldung mehr erhalten, auch auf meine E-Mail wurde nicht geantwortet und daher, denke ich, wurde ich intern wahrscheinlich als Bewerber abgelehnt und keiner hat sich die Mühe gemacht mir das mitzuteilen, eine einfache Standard absage, wäre vollkommen ausreichend gewesen.
Das Gespräch ging ca .30 min.
2 Gesprächspartner - 1x Personalabteilung MA und 1x Geschäftsführer
Bewerbungsfragen
Lebenslauf, Zukunftplanung, welche Tätigkeit würdest du am liebsten machen?
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Sehr freundlich, offen und informativ
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikantin Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich mich für die Position/ den Bereich interessiere etc.
- Über meinen Auslandsaufenthalt, Plan für die Zukunft
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Obwohl alles sehr kurzfristig war, gab es keine Schwierigkeiten.
Bewerber/inHat sich 2018 als Auszubildender beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es gab einige Fragen dazu, was ich die letzten Jahren gemacht habe und warum ich meine erste Ausbildung abgebrochen habe.
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Gutes und freundliches Gespräches und schnelle Bearbeitung.
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Fragen zu meinen Stärken und Schwächen, detaillierte Fragen zu meinem Lebenslauf z.B Grund des Studienabbruchs, Grund der Fachrichtungswechsel usw.
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Ein schneller Bewerbungsprozess und ein angenehmes und freundliches Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2017 als intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich sollte mich kurz vorstellen.
- Es wurde gefragt, nach dem Schulabschluss, warum ich ein Praktikum machen möchte bzw. zu den Tätigkeiten, was meine Pläne für danach sind (Studium).
- Ob ich Social Media nutze, welche es gibt, was ich mir vorstelle was die Tätigkeiten der Firma sind (wurde mir dann aber auch alles erklärt).
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Viele Detailfragen, nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sitzt in einem alten Fabrikgebäude mit großen hohen Räumen.
Ich wurde sehr freundlich begrüßt und mir wurde etwas zu trinken angeboten.
Das Vorstellungsgespräch war nett und professionell. Es gab allerdings sehr viele
Detailfragen. Diese waren insbesondere zum Lebenslauf und fachlich.
Man versuchte wohl herauszubekommen, ob irgendwo Lücken sind.
Da ich nichts zu verbergen hatte empfand ich das Interview nicht als zu stressig.
Insgesamt hatten die Personen auch wirklich Interesse.
Atmosphäre angenehm. Angesprochenes Gehalt/Entwicklungsmöglichkeiten ganz gut.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.