6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
adeor Medical AG Bewertungen
adeor
Medical
AG
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Breite Einblicke in die Medizintechnik, schnelle Übernahme von Verantwortung, wenig Flexibilität auf Mitarbeiterwünsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich und sozial
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Team. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Vorgesetzten, wobei hier auch gerne mal nur das von Arbeitgeberseite gehört wird, was gehört werden möchte. Die Streit- und Feedbackkultur ist in jedem Fall ausbaufähig. Oft ist der Umgang so gewollt respektvoll, dass es kaum zu Aneinanderreibungen kommt.
Es gibt viele Möglichkeiten für selbstständige Entscheidungen, dafür weniger Raum für fachliche Diskussionen, da redundante Expertise fehlt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeit per se, was die Tagesgestaltung vereinfacht. Jedoch ist die recht unflexible und geringe Bereitschaft zur Home-Office Regelung nicht wirklich zeitgemäß zu bewerten. Vor allem, wenn die Lage der Firma mit in die Bewertung eingeht, gibt es hier deutlichen Verbesserungsbedarf. Bei Privaten Terminen oder Vorkommnissen, reagieren jedoch alle in der Regel sehr zuvorkommend und es gibt kein großen Erklärungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig bis keine Karrieremöglichkeiten. Von Vorgesetzten werden keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt, die zu einem Karrieresprung führen. Disziplinarische Mehrverantwortung und fachlich höherrangige Titel wurden nur durch Hartnäckigkeit der Mitarbeiter erziehlt oder durch Sorge um Mitarbeiterverlust des Arbeitgebers willkürlich vergeben. Es gibt kein vorgegebenes Schema, welche Qualifikation wofür nötig ist, weshalb die Qualifikation und Erfahrung der Mitarbeiter nicht auf die Arbeitsbezeichnung / den Arbeitstitel rückführbar ist. Da hat sich das Unternehmen leider selbst ein Bein gestellt.
Fachliche Weiterbildungen und Vertiefungen im Sinne von Schulungen und Seminare werden ermöglicht (Je nach Umfang und Kosten mind. 1x Jahr) und auch gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft unter sich ist bunt durchmischt. Egal ob Alter, Herkunft, Hintergrund, ob direkt und extrovertiert oder introvertiert. Die Mitarbeiter nehmen einen offen und herzlich auf. Es ist schwer sich nicht einzufinden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen durch Vorgesetzte können oft schwer nachvollzogen werden. Oft werden Entscheidungen auch nicht erklärt, wodurch der Mitarbeiter sich nicht mitgenommen fühlt. Es wird eine offene und wertschätzende Kommunikation von den Mitarbeitern gewünscht, jedoch nicht vorgelebt. Bei konstruktiven Kritikpunkten kam es häufig zu Erklärungsausflüchten oder Lösungsvorschlägen die sich nicht für alle Beteiligten gleichberechtigt auswirkten oder mit einem spitzen Kommentar versehen wurden.
Projektaufgaben und Arbeitspakete im Interessenfeld der Mitarbeiter werden in Aussicht gestellt und zugesagt, nach einiger Zeit aber aufgrund von Änderungen in den Firmenzielen / der Firmenstrategie wieder verworfen (wirkt leider sehr demotivierend).
Fachliche Hilfe wird stets angeboten und wo möglich auch direkt aufgezeigt, egal ob direkte Lösungen, Schulungen, Angebote zur Weiterbildung, Weiterleitung zu Beratern o.Ä.. Flache Hierarchien werden gut umgesetzt, da stets jeder Frage und Antwort steht. Die Türen stehen wahrhaftig zu jedem Büro jederzeit offen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räumlichkeiten lassen keinen Wunsch offen. Es gibt von allem nur die High-Class Ausführung.
Kommunikation
Der Informationsfluss über die Abteilungen hinaus wird wenig befriedigend erfüllt. Themen die aufgrund der kleinen Firmengröße, schnell an die wenigen betroffenen Mitarbeiter offen kommuniziert werden könnten, blieben leider viele Male nur einseitig kommuniziert oder gar aus.
Die personalverantwortlichen scheinen oft Gesprächspartnerabhängig angepasste Meinungen zu vertreten und so das Gespräch angenehmer gestalten zu wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche und zuverlässige Auszahlung und alles was finanzielle Aspekte/Rückfragen angeht.
Freiwillige Leistungen (wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Boni, Arbeitshandy, vermögenswirksame Leistung) gibt es nicht.
Bei Vorschlägen zu Benefits ist die Reaktion sehr träge und nicht sehr entgegenkommend. Mittlerweile wurden jedoch andere Benefits realisiert.
Interessante Aufgaben
Durch die kleine Firmengröße ist es durch geschicktes Zusammenarbeiten und Äußerungen der Interessen sehr gut möglich, Aufgaben zu übernehmen die im Interessengebiet liegen. Gleichzeitig müssen durch ein kleines Team auch die Aufgaben abgedeckt werden, die evtl. weniger spannend sind. Eine gewisse Grundflexibilität ist hier schon von Vorteil, wobei dies sicher bei vielen wenn nciht sogar allen Arbeitgebern der Fall ist. Das Schöne ist, dass das Aufgabenfeld sehr breit ist und man sich selbstständig in vielen Bereichen einbringen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit erfolgreichen Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Empfehlungen werden zeitnahe umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Super! Empfehlenswert.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Wird GROSS geschrieben.
Interessante Aufgaben
Medizin: Bietet immer interessante Tätigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Absolut positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und dynamisch.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima!!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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motiviertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird adeor Medical durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden adeor Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich adeor Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.