Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Adgency die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut. Wer fragt, bekommt umgehend Antworten.
Wer nicht fragt, möchte nichts wissen..
Toller Zusammenhalt. Alle Kolleginnen sind aufgeschlossen und helfen wo sie können. Es ist ein familiäres Umfeld. Wo gehobelt wird, fallen auch Späne und Streit, gibt es auch in den besten Familien. Doch es gibt nie etwas, was nicht ausgesprochen und gelöst wird.
Die Gleitzeit macht es möglich den frühen Wurm zu fangen, oder auch mal einen Tag erst nach dem Schönheitsschlaf aufzuschlagen. Auch private Termine sind daher flexibel planbar.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind selbst voll umfänglich Überzeugt von den Produkten. Auch wird immer höflich und konstruktiv miteinander gesprochen.
Aufgaben werden passend zum Mitarbeiter verteilt.
Auch können neue Herausforderungen angesprochen werden, diese werden in der Regel innerhalb weniger Tage umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, freundlich und familiär.