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Adgency 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score21 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn es wirklichbjart auf hart kommt sind alle füreinander da. Von GF bis Nebenjobber.
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Ich hab bisher keine bessere Arbeitsatmosphäre gehabt.
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Das es bald vorbei ist
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Das Gehalt war gut.
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Flache Hierarchie, ständige Entwicklung, Zusammenhalt, arbeiten ohne Druck ( selbst im Vertrieb), kostenlose Getränke, es wird auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es nur Schein ist…doch der Putz bröckelt
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Die Kommunikation, die Erwartungshaltung und die Führung.
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ich verstehe die Frage nicht..
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Ich sollte zum 01.04 anfangen, was auf Grund von Corona nicht möglich war. Soweit in Ordnung. Dann habe ich ein paar Monate später gesehen, das auf der Insta Seite wieder gesucht wird. Habe eine Email geschrieben das immer noch Interesse besteht, keine Antwort bekommen. Zuletzt angerufen um mit dem Verantwortlichen zu sprechen, dieser war nicht erreichbar und man sicherte mir zu er meldet sich zurück was natürlich nicht geschah. Ich habe aus einem sicheren Arbeitsverhältnis gekündigt um bei der Adgency ...
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Das es hier nur um Egoismus geht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskraft im Bereich Grafik ist nicht ausreichend ausgebildet um als Führung zu fungieren. Hier würde eine neu Besetzung oder weiter Bildung hilfreichsein.
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Holt Führungskräfte mit Erfahrung
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Bis auf die Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe habe ich nichts auszusetzen.
Besinnt euch wieder auf die Mitarbeiter, wir verdienen euer Geld.
Weiter so machen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Adgency ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob Männlein, Weiblein, Divers, Hund, Katze, Maus - es werden keine Unterschiede gemacht :)
5
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Frauen und Männer in allen Bereichen eigesetzt und meines Wissens gleich behandelt
Jeder wird gleich behandelt. Hierarchien sind sehr flach.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adgency ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht vorhanden, wenn dann nur Getuschel, oder es wird über andere gesprochen.
1
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Gespräche sind nicht professionell und unehrlich.
1
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Schlecht, nur noch über Buschfunk.
Zwischen den Firmen in der Unternehmensgruppe nicht immer optimal, jedoch läuft es nirgendwo perfekt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn Möglichkeiten sich eröffnen dann ja aber es gibt halt wenige Möglichkeiten. Dies ist kaum beeinflussbar.
3
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Nicht vorhanden
1
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Da die Firma noch relativ jung ist, ist wenig Platz zum Aufstieg. Jedoch wachsen wir immer weiter, sodass dies in Zukunft sicher möglich ist.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Adgency wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Adgency schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Adgency als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Adgency als eher modern.
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