Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AdHoc best services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu freigiebig, gerade mit Personaldaten.
Wird nach persönlicher Vorliebe gewählt. Der Rest wird ausrangiert
Passt die Nase, werden nach Lösungen gesucht. Der Resr wird gekündigt
Langjähriges Wissen in 5 Minuten vermitteln wollen und dann sich wundern, warum es nicht funktioniert. Einarbeitung in Aufgaben, die in absehbarer Zeit nicht mehr gebraucht werden.
Adhoc hat sehr gute Bewertungen. Das kann irreführend sein. Es kommt ganz auf das Team oder eher den/ die Teamleiter*in an. Meine Arbeitsatmosphäre hat sich nach meinem Weggang von Adhoc um 100% verbessert
Ungestörtes Arbeiten unmöglich, weil ständig jemand rein und raus geht. Sehr unruhig, gegenseitige Missgunst