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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score10 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AdHoc best services
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AdHoc best services
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was mir als erstes einfällt, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Unternehmen lässt einem viele Freiheiten. Adhoc veranstaltet wirklich tolle Teamevents, wo selbst die Familienangehörigen eingeladen sind. Positiv finde ich auch die 3 aus der Führungsetage, die immer ein offenes Ohr haben und sich die Zeit nehmen für Anliegen und Probleme der Mitarbeiter.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Einarbeitung und Einhaltung der Schweigepflicht wäre DRINGEND angebracht. Personelle Daten werden einfach so ausgeplaudert bei den Pausen. Leuchtendes Beispiel wie man es nicht machen sollte!!!!!!!
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Schulung für Teamleiter bzgl. Personalführung
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Es gibt immer Verbesserungsvorschläge, aber das sollten wir firmenintern besprechen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von AdHoc best services ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Moderne Büroräume mit Außenschalusien und Innen-Plisees. Moderne Computer und technische Ausstattung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AdHoc best services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn mit leichter Steigerung. Ich weiß nicht wie es jetzt ist.
2
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Hochtrabende Versprechen und dann das Böse Erwachen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind Ausbaufähig.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AdHoc best services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AdHoc best services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden AdHoc best services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AdHoc best services als eher modern.
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